招才引智作為人社局的中心工作,擔負着為企業招攬人才、為地方經濟社會發展匯聚智慧的作用。在招才引智的不斷探索中,逐漸形成“春季專列”和“秋季專列”兩大平台。每年外出引才次數呈逐年上升態勢。
2020年雖然有疫情因素影響,依然派出20餘批次小分隊,近100名工作人員,走遍全國14個省市,60餘所高校,開展宣傳50餘場,發出宣傳資料近萬份,到11月初共引進就業創業大學生19250名,其中碩博人才1022人,列全市第一,並提前完成全年引才目標任務。
招才引智作為人社局的中心工作,擔負着為企業招攬人才、為地方經濟社會發展匯聚智慧的作用。在招才引智的不斷探索中,逐漸形成“春季專列”和“秋季專列”兩大平台。每年外出引才次數呈逐年上升態勢。
2020年雖然有疫情因素影響,依然派出20餘批次小分隊,近100名工作人員,走遍全國14個省市,60餘所高校,開展宣傳50餘場,發出宣傳資料近萬份,到11月初共引進就業創業大學生19250名,其中碩博人才1022人,列全市第一,並提前完成全年引才目標任務。
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