“師徒合同”助新員工成長,中建八局新型建造工程有限公司舉辦“導師帶徒”勵志成長分享會

“師徒合同”助新員工成長,中建八局新型建造工程有限公司舉辦“導師帶徒”勵志成長分享會

近日,中建八局新型建造工程公司舉辦2021-2022年度“導師帶徒”勵志成長分享會。

會上宣讀了上年度“優秀導師”“優秀徒弟”“明星師徒”名單,併為本年度導師頒發聘書。職業領航員代表和徒弟簽訂“職業領航員”協議,導師代表和徒弟簽訂“導師帶徒”合同。

該公司首席黨務專家董繼勇圍繞“責任”和“規劃”兩組詞,從成長是什麼、成長怎麼做兩個方面分享了職業生涯規劃方面的寶貴經驗,希望新員工要堅定選擇,結合公司的整體規劃,立足自身能力,找到自己的職業節點和目標。

通過導師與“新生”的合作,新型建造工程有限公司營造了一種互幫互助的氛圍,新人在老師的帶領下,更快熟悉了工作。華東分公司薛超和海外分公司朱妍娜作為上年度導師帶徒“兩優一星”代表發言,分享了入職一年來的成長經歷和工作感悟。

公司黨委書記、董事長、總經理王欣代表公司領導班子對新員工加入八局新型建造公司表示熱烈的歡迎,期待青年員工能夠與公司共成長,用實幹擔當的青春力量,譜寫華麗篇章,並對新員工提出三點希望:一是要傳承企業文化,增強文化認同;二是要做好職業規劃,明細發展目標;三是要提升業務技能,實現個人價值。

【來源:勞動報】

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