瑞幸CEO罷免事件落幕，將進行組織架構大調整

瑞幸咖啡對外發布公告，公佈對CEO郭謹一的內部調查結果。公告稱，調查組未發現任何證據證明其有不當行為，現已將調查結果報告給公司董事會。瑞幸方面將會繼續全力支持郭謹一及其管理團隊，繼續執行公司的長期增長策略。

據公告披露，董事會此次成立的獨立調查小組，是由開曼羣島大法院任命的一名聯合臨時清算人和獨立董事組成，該小組還聘請外部律師和法務會計專家組成調查組，並指示調查組對請願書所載指控進行全面和獨立的調查。獨立調查小組在一個月的時間裏採訪了近40人，包括外部各方及公司人員，以及當初簽署請求信的個人，並查閲了5萬多份交易文件、電子郵件等。

獲調查組“正名”後，郭謹一於2月18日發出員工內部信，對員工和各部門表示感謝，並表示將加快優化整體組織架構。

自2020年曝出財務造假醜聞後不久，瑞幸咖啡緊急任命郭謹一為公司代理首席執行官。2021年1月7日，瑞幸咖啡現任七名副總裁、所有分公司總經理和核心業務高管等共24人聯名舉報郭謹一有不當行為，集體請求將其罷免。聯名信中稱，郭瑾一涉嫌利用職位之便，跳過正常採購流程，在供應鏈清洗和控制採購體系人員，給關係密切的供應商輸送鉅額利益。

公開信息顯示，自郭謹一接棒瑞幸咖啡後，瑞幸門店總數目前已接近4800家，註冊用户近1億，現制飲品銷量超過3億杯。而在舉報事件發生後，瑞幸的擴張勢頭並未停止，並且宣佈開放加盟模式，投資35萬元購置設備技術就可加盟開設瑞幸咖啡門店。截至2021年1月，瑞幸新開門店數超過120家。

對於2021年的發展，郭謹一在內部信中稱，將進一步圍繞產品、門店、用户構建成的“鐵三角”運作模式，加快優化整體組織架構，完善和落實員工福利、薪酬、期權等激勵機制。

圖片來源：公告截圖

來源 北京日報客户端 | 實習記者 楊天悦

編輯：楊天悦

流程編輯 邰紹峯