“蹲點筆記”為何贏得官兵點贊

    丁雷 姚賀超 中青報·中青網記者 王裴楠

    “以往新兵信息統計要忙活好幾天,現在有了‘協同辦公系統’,時間和效率翻倍提升。”近日,新疆軍區某綜合訓練基地文書馮欣鋭特地來到機關政治工作處,要把這一好消息告訴他們連的蹲點幹部王治坤。

    前段時間,王治坤在基層蹲點時,發現馮欣鋭每天睡得都很晚。一天深夜,他路過連部辦公室,看到馮欣鋭正坐在電腦前敲擊鍵盤。出於好奇,王治坤搬了把椅子坐到他身邊,電腦上顯示着全營幾百名新兵的基本信息。馮欣鋭告訴王治坤,每次帶新兵,最頭疼的就是統計新兵信息,人員名冊、被裝信息、兵情檔案……這些都要逐一核對。

    “新兵信息統計要忙活好幾天,能不能把所有信息彙總在局域網上同時辦公?”馮欣鋭不經意間的一句話,讓王治坤靈光一閃,他翻開自己的“蹲點筆記”,記下馮欣鋭的建議。厚厚的一本筆記,王治坤寫得密密麻麻,全是他蹲點調研時記錄的意見、建議以及“金點子”。

    “‘蹲點筆記’反映的是官兵的真情實意,更折射出機關幹部的工作作風。”該基地領導表示,與基層官兵實打實、肩並肩、心貼心,才能真正瞭解官兵的實際需求與困難。

    軍隊第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,他們在借鑑上級單位經驗的基礎上,大力開展基地黨委機關包營掛連工作,建立蹲點幹部常態考核機制,既看發現多少問題,更看解決多少問題,每週隨機遴選機關幹部“蹲點筆記”中部分內容,組織大家共同學習借鑑。對記錄不認真、幫建不盡心等行為,要進行追責問責,強化機關幹部的責任擔當。

    前段時間,在某連蹲點的訓練處參謀李巍發現軍士塗兵狀態不佳,晚上睡不着,白天睡不醒。詢問原因,他總是打哈哈,説自己沒事。

    晚飯後,李巍與塗兵單獨散步聊天,這才瞭解到其中原委:原來,前期訓練中,塗兵不慎扭傷膝蓋,家庭困難還趕上小孩生病住院。這讓今年滿服役期的他壓力倍增,擔心訓練和工作跟不上,影響連隊成績。

    “子女住院,是否符合申請補助條件”“骨幹的訓練傷,會不會影響年底晉升軍銜……”回到宿舍後,李巍將塗兵的擔憂認真記錄在“蹲點筆記”中,並附上自己的建議:為家庭困難的戰士建檔立卡並解決實際困難;定期瞭解思想動態,掌握具體情況;向基地黨委彙報,根據救濟政策為塗兵雪中送炭。

    得知情況後,該基地機關便開展精準幫扶工作,安排塗兵赴醫院治療,並確認其小孩是否符合地方醫院醫療補助。同時,他們舉一反三,收集基地家庭困難官兵信息,研究“暖兵政策”,進行“一對一”日常幫助,並積極協調困難官兵居住地政府,定期對他們家庭走訪慰問。

    “塗班長,您孩子身體康復了嗎?家裏有什麼問題及時向我們反映……”週末,李巍再次找到塗兵,瞭解塗兵家裏情況,暖心的話語讓塗兵感動不已。

    “把生活中常見的激光筆固定在槍口制退器上,通過‘四點瞄準法’,受訓者可以更直觀地發現瞄準誤差。”在某連訓練期間,該基地訓練處蹲點幹部王貴和官兵們圍坐在一起,研究自動步槍射擊原理。隨着討論的深入,王貴的“蹲點筆記”越發充實。為此,王貴和連隊骨幹經過論證,廣泛收集官兵意見,把一個個富有創意的想法變為提高軍事訓練水平的創新訓法。

    “新兵思想活躍,閲歷豐富,教育組織形式該如何搞?”“一堂教育課的好壞,該如何進行評價……”一次,蹲點幹部王欣煒瞭解某連在組織教育時遇到的現實困難後,他有了更深切的感悟:時代在變,官兵思想也在變,教育必須跟着變。必須深入挖掘教育資源,匯聚官兵們喜聞樂見的小故事,才能把授課者“想講的”轉化為聽課者“想聽的”。

    為此,王欣煒和連隊幹部一起廣泛蒐集新兵親屬紅色資源,通過微信公眾號、App等進行推送,並結合主題教育開展“紅色書籍故事會”“身邊典型故事會”“講講我聽過的好故事”等活動,官兵理論學習熱情得到有效激發。

    “我們要練好手中武器、練硬打仗本領,立足崗位作貢獻,錨定實現建軍一百年奮鬥目標,堅定決心意志,埋頭苦幹實幹……”在某連教育課堂上,直招軍官博士生黨員楊峯率先登台,向戰友們分享自己的感悟,引起大家的強烈共鳴。

    為進一步深化蹲點調研質效,該基地黨委把被動服務變為主動服務,在每週交班會上各營連主動彙報矛盾困難的基礎上,對照各類規章制度及涉及官兵福利待遇的文件,反覆查找自身問題,總結出“思想政治教育針對性不強、重難點訓練課目成績提升較慢、伙食保障標準不一”等基層共性問題,拉單列表,指定專人限時完成。

    前幾天,基地政治工作處梳理出今年滿服役期軍士名單,在瞭解個人意願後,他們對照崗位,精心設計“一人一案”成長路線圖,對於高級軍士苗子,要求基層不得隨意調換專業崗位,還積極與專業院校聯繫送學培訓。

    “服務基層是我們分內的事,從調研情況看,基層官兵普遍反映不錯,但我們要努力做得更好。”該基地領導表示,下一步,他們將常態開展機關與基層雙向懇談活動,遴選基層經驗豐富的幹部到機關任職,安排缺少基層經驗的機關幹部到基層任職,讓機關更懂基層。

    服務基層有温度,練兵備戰有力度。連日來,大漠戈壁沙塵漫天,練兵場上,該基地官兵瞄着自身短板弱項開展強化訓練,教研小組瞄準新訓重難點課目逐個攻關,部隊戰鬥力水平得到進一步提升。

來源:中國青年報

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