官方五次提帶薪休假 鼓勵實行2.5天短假

   週末加上週五下午的2.5天短假,你聽説了嗎?據瞭解,今年我國官方已經五次提出了帶薪休假一事,也很是鼓勵實行“週末加週五下午”的小短假。但是這樣的小短假面臨的卻是落實難的尷尬局面。


來自網絡資料圖

  官方五提帶薪休假

  據瞭解,今年以來,我國官方已經至少五次強調了落實帶薪休假。7月31日,據國家旅遊局副局長吳文學在國務院政策例行吹風會上透露,7月28日的國務院常務會議審議並通過了《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》,明確提到要進一步推動帶薪休假制度的落實。

  在未來,很有可能會鼓勵一些地方和單位實施週五下午與週末時間相結合,實現小短假。但是局面並不容樂觀。

  據人社部的調查表明,目前帶薪休假的落實率僅僅為50%,而主要的單位是在黨政機關、事業單位、大型國有企業、外資企業。大多的中小企業並沒有帶薪休假這一説。

  有專家表示,帶薪休假就如同紙上談兵,更是執法監督和懲罰力度不足的表現,

  超六成網友深感落實難 根本在於落實

  目前,經濟的增長速度有滑落的現象,而帶薪休假很有可能會促進旅遊消費,更好的發揮經濟效應和社會效應。目前,實現帶薪休假的根本就在於落實,對此有專家表示,應進一步提高監督和追責的力度,才能提高帶薪休假的落實率。

  據調查,目前只有超過六成的上班族享有每週雙休的待遇。同時,也有超六成的網友對“週五下午+週末”小短假的落實表示擔憂。

  除了認為執法監督和處罰力度不夠外,還有部分有底薪的職員表示因為底薪過低不能休假。因為工資的大部分都是靠提成,如果休假了,那工資就更少了。

  2.5天短假 網友們都怎麼看?

  王王王王王小慫:雙休都沒的休呢,別説週五了……

  曼曼Nichole:先落實雙休吧,現在很多企業都是單休的,還有些實行大小周,至於節假日上班三倍薪資,表示還未遇見過。

  馥小咩:趕緊落實吧,週五中午都趕緊回家!

  別説2.5天短假了,也是不少上班族們還過着單休的生活。雖然國家想要落實這小短假,不過看來是困難重重,這樣尷尬的局面還有待於國家政策的破解。

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