張玉華:以全會精神引領工會工作創新發展

張玉華:以全會精神引領工會工作創新發展

濟寧市人大常委會副主任、市總工會主席 張玉華

人民網濟寧12月30日電 百年交匯,謀篇佈局。黨的十九屆五中全會站在“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點擘畫了發展藍圖,規劃了實踐路徑,作出了戰略部署。濟寧市廣大工會組織和工會幹部要充分認識全會的重要意義,全面準確理解和把握全會提出的目標任務,切實增強責任感使命感,不折不扣地將全會精神貫徹落實到工會各項工作中。

聚焦實現全會目標任務這一歷史使命,履行政治責任,深入宣傳宣講,引領職工堅定不移聽黨話、跟黨走。把學習領會、貫徹落實好五中全會精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務,以高度的政治自覺,緊密結合工會工作實際,從發展實踐中堅定信心,從形勢判斷中明晰方向,從使命任務中增強自覺,通過開展十九屆五中全會精神勞模工匠宣講、工會系統黨課宣講,發揮好“職工大講堂”、工會新媒體等宣傳陣地作用,深入推動全會精神進企業、進車間、進班組,切實把思想和行動統一到中央和省委、市委對形勢的分析判斷和工會工作的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到落實全會確定的目標任務上來。

聚焦牢牢把握工人運動這一時代主題,弘揚“三種精神”,凝聚職工力量,為經濟社會高質量發展添活力、增動力。大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神,做好勞動模範、濟寧工匠選樹培育工作,加強勞模管理服務。發揮勞動模範和高技能人才示範引領作用,加大勞模和工匠創新工作室建設力度,帶動企業全員創新。依託山東理工職業學院,建立校企聯合培育機制,開展職工“訂單式”培訓,培育實用型職工技術骨幹。充分發揮工人文化宮教育培訓功能,突出一線職工、農民工和困難職工技能培訓,推進知識型、技術型、創新型職工隊伍建設。以“勞動創造幸福”為主線,廣泛深入開展勞動和技能競賽,推動勞動競賽向重大項目、重點工程、重點工作和新產業新業態新組織拓展。大力開展羣眾性技術改革、發明創造活動,為職工創新創效、成長成才提供寬廣舞台。

聚焦堅持以人民為中心這一發展思想,牢記主責主業,強化使命擔當,切實維護勞動領域和勞動關係的安全性、和諧性。實施困難職工精準幫扶,做實職工大病救助、法律援助、就業援助等幫扶救助活動,唱響唱好春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送温暖的“四季歌”。創新服務形式、深化流程再造,依託全市174家户外勞動者驛站,線上線下深入持久開展送清涼、送温暖活動。與市農擔公司聯繫制定“工創貸”政策,大力實施“工友創業助力鄉村振興”計劃,營造工會組織參與鄉村振興的濃厚氛圍。統籌推進“6 1”工會陣地建設,結合智慧工會網上平台,建立健全職工服務網絡,精準提供普惠化與個性化相結合、傳統服務與特色服務並舉的貼心服務。

聚焦深化工會改革創新這一根本動力,夯實基層基礎,着力強基固本,持續推動工會改革向基層走、深處走。樹立大抓基層的鮮明導向,堅持落實到基層、落實靠基層理念,眼睛向下、面向基層,把力量和資源向基層傾斜投放,激活“神經末梢”,使基層工會真正建起來、轉起來、活起來。大力推進新時代職工之家建設,實施“新領域、新業態、新組織建會入會集中行動”,繼續開展“爭創十佳職工信賴的職工之家、爭做十佳職工信賴的孃家人”活動,進一步激發基層工會活力。加強“智慧工會”建設,把網上工作作為工會聯繫職工、服務職工的重要平台,構建線上線下有機結合的工會工作體系,打通聯繫服務職工“最後一公里”。堅持以改革創新精神加強工會自身建設,改進工作作風,讓職工羣眾真正感受到工會是職工之家,工會幹部是最可信賴的孃家人、貼心人。(圖/文 山東省總工會)

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