文|好孕姐
社會競爭激烈，年輕男性無法以一己之力扛起全家生計，大多數女性結婚生子後，也要休完產假迅速回歸工作崗位。於是，孩子的照顧歸屬就落到了老年人頭上，不少年輕夫妻把父母接到小家同住，美名其曰三代同堂，其實變相督促父母為自己帶娃。
該方法雖然符合傳統規矩，但老年人並不喜歡，只因年輕人給孩子找“監護人”是假，給全家人找免費“保姆”是真。
“從來幫孩子帶娃開始，我就沒睡過一個好覺，早上五六點就要起來做飯，晚上十點，孩子睡了我才能睡，更別説兒媳婦坐月子時期了，我一把年紀了還要半夜起來温奶。”
説起早年帶娃受的罪，趙老太太就一把辛酸淚，也因此拒絕了與兒子一家同住，堅持採用“上班式帶娃”，再也不願朝夕相處。
這種帶娃模式聽上去很新穎，問了周邊的老人家，不少老年人都很是推崇，認為既滿足了自己看孫子的願望，也能避免被子女一家人間接啃老。雖然年輕人嫌棄該方式太過折騰，奈何以下方面好處多多，老年人執意如此，子女不服氣也沒用。
那麼，我們就來了解下什麼叫做“上班式帶娃”，以及為什麼老年人推崇、年輕人反對？
▲“上班式帶娃”的概念
説來有趣，該模式的第一發現者反而是物業大叔，原本是某小區保安發現每天早上七點都會進來一波熟悉面孔的老人家，晚上走的時間點也大差不差，本以為是哪位業主的產業涉及老年人活動中心，所以才有瞭如同上下班打卡一般的作息。
然而在瞭解後才知道，這些老年人是從其他小區過來的，只為幫子女帶孩子，本身不願與子女同住，這才拿了門卡，早上過來，晚上子女下班後就離開，甚至連飯都不在小家吃。
該模式一被曝光網絡，立刻有大批老年人效仿，不少人寧願在隔壁小區租房子，也不願再與子女同住。問到理由就説距離產生美，真心話卻是不想再被子女啃老。
看到這，想必各位也明白了，所謂“上班式帶娃”就是採用上班的模式幫子女帶娃，朝九晚六，與子女的上班時間錯開，但等到對方到家後，老人家便會立刻“下班”，本質是為了減少帶娃的時長，贏得自己的晚年自由。
▲“上班式帶娃”的好處
①提高年輕家長的家庭責任感
根據趙老太太的説法，孫子從出生就跟着自己長大，直到上小學，性格活潑熱情招人疼。想着功成身退，老太太就回了老家。然而時隔半年再見面，孫子的性格卻冷漠了很多，休息時間也不愛説話了，喜歡拿着平板電腦打遊戲。
問了孩子爸媽，才知道小兩口更重視自己的休息時間，下了班也不會圍着孩子轉悠，有時候看電影，有時候出門逛街，孩子就交給另一半，要是遇上了一方打遊戲，那孩子只能看電視，時間久了，孩子的性格就不如從前開朗了。
趙老太太認為，這就是年輕人家庭責任感薄弱造成的，因為早期習慣了父母帶娃包攬所有，年輕家長就養成了懶惰的壞毛病，一旦父母不幫忙了，年輕人就由奢入儉難了。
對比之下，上班式帶娃就屬於最佳帶娃方式，一方面可以為老年人爭取一定的自由時間，另一方面也延長了家長和孩子相處的時間。只有將朝九晚六以外的時間都交給家長本人，才有利於增進父母和孩子之間的親子關係。
②拯救了老年人的晚年自由
對於趙老太太來説，第一次幫子女帶娃的五年可謂“地獄模式”，從早到晚不消停，不僅要照顧孫子的三餐，還要照顧兒子和兒媳的衣食住行。倒不是錢的問題，而是時間精力的問題，自從老太太開啓“三代同堂”模式後，小兩口就沒再做過家務，哪怕到了週末，也習慣讓老人家做飯，這讓趙老太太很不舒服。
作為一名文藝老年人，趙老太太原本打算退休後環遊世界的，最不濟也要去廣場蹦幾圈。誰想被困在帶娃上面，這讓她很不舒服。
後來二胎的時候，趙老太就主張上班式帶娃了，而且只帶週一到週五，小兩口雙休，週末都在家，趙老太就不過去“添亂”了，畢竟她有限的晚年生活不該全部貢獻給子女。
【話題討論：大家如何看待“上班式帶娃”呢？】
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