人，是自然人，是自然而然的人。
華為2019、2020“天才少年”計劃，最激動人心的是什麼？
答案簡單明瞭，是一把年薪的尺子，201萬元。
供應端在很多很多時候，我們習慣用金錢作為唯一的尺度。
一位媽媽，守望心懷遠方的孩子，“見字如面”般循循善誘：
“孩子，你要知道，人才永遠是這個世界上最值錢的東西，
華為‘天才少年’的選拔，並不是從天而降的榮譽，
它代表的不是表面奢華，而是在十幾年的寒窗苦讀之時，日復一日，從未停歇的努力。
這是第一點。”
不太明白這位媽媽“這個世界上最值錢的東西”的表達：如果你的孩子，如你所願，認同你這最值錢的東西，成為全世界最緊缺“天才少年”，卻毅然決然地拋棄了你，甚至極端如那不久前青島發生的高二女兒殺母血案……
這個世界最值錢的東西，最正確的答案應該是，自然人自然而然的愛：這份自然而然的愛，給父母兒女愛人和發自內心所愛之人，是流浪精神的寄託，是人之為人的心靈歸宿；這份自然而然的愛，給工作和生活，是激情迸發的歲月，是或有的天才創見，是抑或尋常的人生。活着的感恩遇見，活着平凡或掌聲，都是這“愛”，自然而然的副產品。
需求端有人説，華為的“天才少年”計劃，代表當下國內最真實的人才市場化需求，201萬年薪是一把最簡潔的市場化丈量尺子。
沒錯，現代市場經濟，需求端的資本具有逐利天性。
但，對人力資本（如華為天才少年）投入的金錢丈量，自然是以市場化的產出為評價依據：性價比高低，才是“天才”“庸才”最後的尺度。
華為201萬元/年的“天才少年”投入，最後產出的一定是“天才少年”？
答案只是可能，並且不排除另外一種更有可能——就是當年那些自然而然招聘入職的“平常少年”，在華為天才團隊科研氛圍的激發下，自然而然地成長為華為真正需要的“天才少年”。對於科研之中自然分娩出來的這種“天才少年”，華為絕對預備有遠比201萬元年薪更長的金錢尺子。
所以，任正非和華為招聘“天才少年”只是一種激發機制，真正想要的是這天才科研團隊博弈生成眾多“天才”的這種可能，而不是“天才少年”本身。
自然而然的“天才”之路，才是需求端真正希望成就的路。
因為，在有愛的氛圍，自然人自然而然地成長，自然而然地能成就“走的人多了”之勢，也就自然而然有“也就成了路”的可能。
供求均衡我們，自然人，每個人，究竟要活成什麼樣子，什麼才是“美好向往”，這是自定義，而不是他定義。
人才，是天賦的自然激發，更是愛一路呵護陪伴的可能。
對於華為的“天才少年”計劃，我們只有瞭解其真正的“天才少年”需求，才能形成最有效的“天才少年”市場供應。而不是本末倒置，苦命努力十幾年不説，還要苦命努力大半生，如是缺少生命激情支撐的最後結果，極有可能還是事倍功半。
每個人，都應有自己激情守望的美好向往，詩和遠方。
唯有自然人自然而然地生長，
你的天賦就自然而然地擁有脱穎而出的力量，
人力資本市場的“天才少年”，
在激情中一定能整體勃興、供求均衡。