“今年一季度，全省農商銀行深入貫徹落實省委、省政府工作部署，努力克服疫情影響，深入開展“春天行動”，化危為機、主動作為，持續推動轉型發展，全力防範化解風險，保持了平穩向好發展勢頭。”省農聯社黨委書記、理事長孫開連在日前召開的全省農村商業銀行2020年一季度經營分析會議上説。
統計數據顯示，截至3月末，全省農商銀行各項資產總額2.55萬億元，增幅5.75%；各項存款餘額2.09萬億元，較年初增加1229.8億元；各項貸款餘額1.37萬億元，較年初增加711.2億元；各項收入增幅8.83%。
存款規模進一步擴大。省聯社按周調度、按月通報存款增長、市場佔有率、日均存款增長情況，強化資金組織督導。各農商銀行克服網點營業受限、線下營銷渠道不暢、重點客户羣體停工停產等不利因素影響，積極開展上門服務、預約服務，充分發揮農金員作用，穩定基礎客户，拓展行業客户。加快推進網點轉型，新建“四型”網點18家、撤併138家、遷址38家，改造“老舊”網點136家；新增智慧櫃員機437台，覆蓋面達到100%，廳堂內外營銷功能進一步提高。1月17日，各項存款餘額突破2萬億元，3月末達到20917億元，完成年度計劃的76.9%，存款日均20040億元，較去年增加1335億元。同時，存款結構也逐步優化。基礎客户維護拓展成效顯著。一季度，農户、社區居民和企業存款增加1288億元。行業客户對單位存款的帶動作用不斷增強。省聯社積極搭建省級合作平台，全系統開立非税財政賬户153户，開立村級經濟組織賬户48778户，較年初增加6706户；開立農民工工資監管賬户465户，較年初增加188户；拓展公共事業類客户羣體395個，電費代收業務實現全省覆蓋。全系統單位存款餘額達到3668億元，較年初增加144億元，同比多增115億元。低成本存款新增佔比大幅提高。1年期及以下存款較年初增加486億元，新增佔比同比提高15.3個百分點。
信貸投放保持良好勢頭。全省農商銀行系統積極優化線下貸款發放流程，全面暢通線上申貸渠道，公佈省市縣365部申貸專用電話和60款信貸產品，持續強化貸款營銷，擴大授信覆蓋面，貸款增長好於往年。全系統累計投放各項貸款3556.8億元，同比增加456.2億元，貸款餘額較年初增加711.2億元，其中，實體貸款新增558.1億元，同比多增186.8億元。值得一提的是，信貸結構實現進一步優化。紮實推進農村、鄉鎮駐地和城區居民基礎客户營銷，持續加大小微民營企業支持力度，大力推廣“信e貸”“信e快貸”辦貸模式和“個人信用貸”“家庭親情貸”信貸產品。一季度新增個人類貸款387.7億元，同比多增120.9億元，新增佔比54.5%；新增零售貸款438.5億元，同比多增125.8億元，新增佔比61.7%；新增住房按揭貸款佔新增零售貸款的比例同比下降2.69個百分點；大額貸款佔比較年初下降0.77個百分點。此外，信貸質量穩步改善。省聯社深化與省農擔公司、泰山保險公司業務合作，降低信用風險；加強客户授信准入管理，防止以疫情防控名義放寬客户准入條件、過度授信、“接盤”劣質客户等問題；實施存量貸款“預見式”管理，提前介入化解潛在風險。
服務“三農”和實體經濟能力穩步提升。服務鄉村振興戰略方面，一季度全省農商銀行累計發放鄉村振興貸款394.5億元，餘額達2220.7億元；新增普惠型涉農貸款177.3億元，餘額達2725億元，較年初增長6.96%，高於各項貸款增幅1.5個百分點；累計發放“魯擔惠農貸”2.6萬户、65.2億元，餘額佔全省金融機構的53.9%。服務小微民營企業方面，通過開展“民營和小微企業首貸培植行動”，實施重點工業企業“名單式”營銷，一季度累計投放民營企業貸款2080億元，餘額達8718.7億元，累計投放小微企業貸款962億元，餘額達6244.3億元。積極降低企業融資成本，3月末小微企業融資成本同比下降0.46個百分點，對4824户企業減息讓利1.4億元。服務城鄉居民家庭方面，結合疫情防控實際，因地制宜開展農區整村授信、城區網格化營銷，農户、行政村和城區居民授信覆蓋面分別達26.9%、41.28%和17.78%。全面履行社會責任。承分銷我省地方政府債5.3億元，餘額達572.35億元。累計發放扶貧貸款217.3億元，向黃河灘區脱貧遷建提供貸款17.1億元。
內部活力動力進一步激發。省聯社制定全系統年度任務目標和指導意見、條線具體工作意見和省聯社各部門工作要點，明確任務目標，細化工作措施；印發派出機構調度考評辦法，壓實責任，強化督導；修訂完善法人機構綜合考評辦法、董事長行長三年任期經營目標考核辦法，強化合規經營，突出風險管理，推進轉型發展。實行省聯社各部門、各派出機構和各農商銀行按月調度、按季考核，加強過程管控，有效提升工作動力。派出機構履職能力不斷提高，審計監督、協調服務、風險化解、信訪安全維穩和黨的建設各項工作穩步有序開展。農商銀行改革不斷推進，通過繼續完善公司治理，持續強化關聯交易管理，深入推進人事、用工、薪酬“三項機制”改革，內部經營活力不斷增強。紮實推進幹部人才隊伍建設，組織完成各派出機構、農商銀行領導班子2019年度非現場考核評估，調整交流農商銀行董事長、行長14人，招聘高校畢業生1860人，接收退役士兵54人。