美企高管排隊等候“回中國”，你怎麼看？

近日，中國美國商會發布消息，疫情暴發後的第一班包機，將於9月12日從舊金山出發直達北京。據《南華早報》報道，短短几天，已有近200人報名，遠超項目啓動所需的120人名額。這200人，各個都是在華美企的高管。

據悉，之前特朗普政府一直在努力，希望美國企業能回到本土上來發展，這樣可以解決更多的就業問題，為此還開出了優惠的補償條件。即便如此，美國企業大部分還是不為所動，依然堅持選擇留在中國，與中國做生意。所以，這次疫情暴發後的第一班包機，就有這麼多美國高管爭着要坐飛機“回到中國”，甚至到了供不應求的程度。

那麼，在華美國企業高管為什麼急着要回到中國呢？首先，美國國內到目前為止不僅是疫情沒有好轉，得病者和死亡人數都在驟增，而且社會因為種族衝突而動盪不寧，即使特朗普政府強制啓動經濟，也是復工不足，而且隨時有被叫停的風險。

而中國在治理疫情方面取得了驕人的成績，不僅傳出年底將會有新冠疫苗上市出售，現在國內社會和經濟秩序穩定，現在只有零星疫情發生。這讓已經飽受苦難的美企高管們想“回中國”做生意，擺脱美國這種社會不穩和經濟大衰退的環境。

再者，美企高管們離不開中國這個市場。美國政府要求製造企業迴歸本土，雖然給出了一些優惠條件，但美國高管們並不傻，權衡利弊也要把事業放在中國，主要原因有三個：一是，目前美國國內遭受疫情影響，經濟出現嚴重負增長，民眾購買力在衰退。中國的消費市場大，受到疫情的衝擊小，且擁有14億人口，中國消費市場風景這邊獨好。

二是，由於中國加入WTO之後，製造業得到了快速的發展，中國有很多高素質的產業工人，而美國把中低端產業劃出去後，專門從事高端製造的發展，已經沒有像中國那麼多高素質的產業工人了，製造業再回歸，也找不到合適的產業工人。

三是，在中國辦企業用工成本低，在美國聘用一個工人至少3000多美元/月，而在中國加班加點也只有四五千元人民幣，中國勞動力遠比美國便宜，也是吸引美企高管排隊“回中國”的直接原因。資本是逐利的，沒有一個企業是不考慮自己盈利的。

最後，美國這些高管自疫情爆發以來，已經很長時間沒有回到中國了，而美國本土又是爆發疫情，又是大規模騷亂，今年肯定是賺不到錢了。美國高管們希望儘早回到中國來，充分利用好中國消費市場，希望在今年第四季度能挽回美企的一些經濟損失。

美企高管排隊等候“回中國”這件事情並不奇怪，現在美國疫情嚴重，社會動盪、經濟衰退，這些人待在美國又不能賺到錢，自然心急如焚，同時，美企高管也看中了中國社會和經濟的穩定，同時中國擁有14億人的消費體量，以及擁有勞動力成本低的優勢。更關鍵的是，美企高管急着要回中國，主要是今年大半年已經不賺錢了，希望到第四季度在中國市場上能夠替企業挽回一點經濟損失。