4月23日，華魯集團在魯抗醫藥召開“魯抗醫藥生產經營評價啓動會”。
華魯集團黨委副書記、總經理李偉指出，“十三五”期間，魯抗醫藥通過“退城進園”，實現了較大發展，生產經營水平進一步提高，整體運營質量進一步改善，可持續發展能力進一步增強，廠容廠貌和員工的精神面貌煥然一新，基本實現了集團提出的“搬活、搬強、搬出一個新魯抗”的部署和要求。在肯定成績的同時，也必須清醒看到存在的短板。集團決定對魯抗開展生產經營評價，對經營管理能力進行綜合體檢，與魯抗一起梳理存在的問題，尋找高質量發展的路徑，推動魯抗又好又快發展。
李偉強調，評價組一要站在推動魯抗高質量發展的高度，深刻理解開展生產經營評價的重要意義；二要以對魯抗發展高度負責的精神，精準把握生產經營評價的工作導向；三要強化組織保障，推動生產經營評價順利實施。
華魯集團黨委副書記丁振波對本次評價的目的意義、評價原則、評價內容、評價組織領導及專業分工、相關工作要求作了詳細説明。
魯抗醫藥黨委書記、董事長彭欣在作表態發言時指出，華魯控股集團開展魯抗醫藥生產經營評價，是集團強化內部管理、促進管理提升的有效手段，是提升經濟效益、推動轉型發展的重要舉措，對華魯控股系統評價和深入認識魯抗，以及推動魯抗整體管理水平的提升具有重要意義。魯抗對本次評價高度重視，將全面落實評價所要求的績效提升、突出重點、客觀公正、內外結合、分層分類的原則，全力配合，主動、積極、認真、圓滿地完成本次調研工作。
魯抗醫藥
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