編輯 | 孫大聖
任正非年輕時一直想不明白孟軍為什麼會看上他。
論家世，孟軍的父親孟東波曾是四川省的副省長，為孟軍提供了優渥的成長環境。
任正非則不一樣，他是窮小子出生，父親任摩遜是貴州落後山區都勻小學的校長，母親程遠昭是一名數學老師，他有弟弟妹妹6人，在高考之前都沒吃過白麪饅頭，上學的學費都是父母辛苦借來的。
甚至多年後，任正非功成名就，他對媒體坦言：“孟軍就好像是天上的白天鵝，而我是地上的癩蛤蟆。那時候的我根本什麼都沒有，除了學習好外並無一技之長，甚至就連家境也只是一般般，而家境好，長相好的她怎麼就看上我這個窮小子了呢？”
只是任正非和孟軍並沒有多少時間陪伴孩子成長，在孟晚舟2歲時，他們應徵入伍，將孩子送回了貴州老家，由父母幫忙照顧。
年幼的孟晚舟就這樣成了留守兒童。
又因為爺爺、奶奶家很窮，孟晚舟童年時期吃過“最好”的東西就是糖果，這還是因為有一次她覺得飯桌上沒有肉，一氣之下掀了桌子，以至於一家人都沒飯吃。但奶奶並沒有責怪她，反而為哄她開心，拿着辛苦積攢的錢帶她上街買糖吃。
至於在學習方面，孟晚舟則一塌糊塗，還曾考過班上倒數第一。
孟晚舟的情況，任正非看在眼裏，急在心裏。在條件稍微允許後，他將孟晚舟接到部隊生活，可是因為當時任正非所在的部隊在農村，到了部隊後，童言無忌的孟晚舟直接對任正非説：“爸爸，這地方好荒涼啊！”
讓任正非沒有想到的是在這荒涼的地方，孟晚舟很快適應，抓泥鰍，掏鳥窩，玩得很開心，就是學習成績越來越差。
任正非想來想去，最終還是決定將孟晚舟再次送回貴州老家。
作為一名父親，任正非和天下所有的父親一樣，都想為子女提供優渥的生活條件，可是現實卻很殘酷和冰冷。
但任正非從來不是一個甘於被命運征服的男人，他做出了一個重大的選擇，他要轉業。
1984年任正非轉業到深圳南海石油集團工作，妻子孟軍則在這家公司擔任高管。在外人看來這對夫妻工作好，又恩愛，讓人羨慕。
然而兩人的實際生活並沒有外人看到的那麼美好，也是在這一年任正非和孟軍將已經12歲的孟晚舟接到深圳小住了一段時間。
對於父母在這個時期的生活狀態，孟晚舟在一篇名為《風箏》的文章中進行了描述，在這篇文章中，孟晚舟寫道：父母在深圳艱苦工作，他們住在漏雨的屋子裏。外面下大雨，裏面下小雨，四面透風，隔壁鄰居説話都能聽見。
好在任正非足夠努力，他在深圳南海石油集團升職加薪，生活條件慢慢變好。
只不過在孟晚舟考上大學的前一年，任正非跌入了人生的谷底。
1987年，在南海石油集團對外的一次交易中，任正非決策失誤，導致公司被騙200萬。
公司毫不留情地開除了任正非。
為此，任正非找到公司領導，多次懇求再給他一次機會，但是每一次都被拒絕。
更不幸的是因為這件事情再加上一些其他原因，妻子孟軍向他提出了離婚。
好在這一次面對失業、離婚的痛苦，任正非沒有倒下，他選擇了繼續和命運抗爭，他和幾位老同事，集資了2萬元，註冊了一家名叫“華為”的公司。
從此，任正非開啓了華為千億帝國之路，而他後來也成為受人尊敬的商界領袖。
孟晚舟在1993年進入華為工作，在這之前她曾在建設銀行工作一年時間，但因為銀行整合撤銷了一個網點，孟晚舟被迫失業。隨後，孟晚舟想去國外留學，並且已經拿到了國外學校的offer，可是因為英語不好，她在辦理簽證時，被懷疑想移民，她被拒簽了，她的留學夢，碎了。
看到女兒的這種情況，任正非就建議孟晚舟先到華為工作一段時間，學點謀生技能，將來等到了合適的時機再出國留學。
只是孟晚舟怎麼也不會想到從此自己的人生永遠的和華為綁定在了一起。
後來孟晚舟又做過製作產品目錄、安排展覽會務等工作，並協助銷售和服務部門，她還是公司早年的三個秘書之一。
在華為工作3年後，發生的兩件事情，促使孟晚舟決定要去學習深造自己。
1996年，孟晚舟參加了兩場難以忘記的通訊展會。這一年她去北京參加通訊展，用印有華為logo的袋子裝了一些資料，她提着這些資料打了一輛出租車。出租車司機對她很熱情，還對她説：“哦，華為，我知道……就是做紙袋子的嘛！”
那一刻，孟晚舟知道華為的規模實在太小了，太默默無聞了，華為想要發展壯大，需要每一位華為人努力奮鬥。
手裏拿着那麼多盧布，孟晚舟和同事不敢站在街邊數，於是她們抱起幾十捆盧布就往賓館跑。到了房間後，她們鎖好門，就開始清點，結果發現少了100美金的盧布，這使孟晚舟很自責，好在領導理解她們當時所處的環境，並沒有過多責怪她們二人。
後來回憶這段工作時光，孟晚舟坦言：“在這段繁忙、青澀的時光裏，大家給了我點點滴滴的温暖與包容，如絲絲涓流融入心底，至今記憶猶新。二十多年來，一批批來自五湖四海的年輕人與公司共同成長，華為包容了我們的懵懂、稚嫩、固執、甚至失誤。在無數將士沙場鏖戰毫不退縮的背後，包容始終是抹不掉的底色。”
孟晚舟的努力也沒有白費，1998年，孟晚舟成功獲得了華中理工MBA碩士學位，任正非非常高興，還對她説：“等你以後考上博士，一定要去爺爺墳前，燒紙給你爺爺知道。”
也是從這一年開始，孟晚舟開始被任正非重用，孟晚舟開始在華為的財務部門發光發熱。
2003年，孟晚舟負責建立了全球統一的華為財務組織。
2005年到2009年，孟晚舟則主導華為建立了五個賬務共享中心。
從2007年開始，孟晚舟又負責實施華為集成財經服務的變革項目。
孟晚舟的職位也相應的變動，她先後擔任了華為國際會計部總監、香港華為財務總監、賬務管理部總裁、銷售融資與資金管理部總裁等職，孟晚舟為華為的發展做出了不小的貢獻。任正非甚至對外直言：“華為成功的核心點就是財務體系和人力資源體系。”
不過這位“鐵娘子”要是工作沒有做好，任正非批評起來也是毫不留情面。曾經一篇名為《一次付款的艱難旅程》的文章，痛斥了華為內部的財務審批流程複雜、財務人員經常設阻力等不良現象。
看到這篇文章後，任正非直接通過總裁辦電子郵件的方式批評了孟晚舟和她的團隊，任正非在郵件中寫道：“據我所知，這不是一個偶然的事件，不知從何時起，財務忘了自己的本職是為業務服務、為作戰服務，什麼時候變成了頤指氣使，皮之不存、毛將焉附。”
有如此較真、“苛刻”的父親在背後“監督”，孟晚舟將工作做得越來越好。
事實上在公司孟晚舟一個月也見不到任正非幾面，孟晚舟直言：“除了每個月最後一週是公司工作例會，他在那一週會回到深圳，其他時間他都在外面出差見客户。”
當孟晚舟結婚之後，父女兩人見面溝通的時間更少了。好在孟晚舟也理解父親，為了讓華為發展壯大，為了中國的科技產業發展，任正非實在太忙了。
當孟晚舟出現在華為的董事會名單裏，引起了外界的關注。在這之前大家都猜測任正非的兒子任平會進入董事會，但名單中並沒有他。反而新增加的孟晚舟是一位不熟悉的面孔，隨後不久有人爆料孟晚舟是任正非的女兒，這時候外界才知道任正非將女兒在華為隱藏了18年。
卻也是因為身份的曝光，外界猜測孟晚舟將代替任平成為華為的接班人。
對於這個傳言，2013年4月在華為持股員工代表大會上，任正非直言：“任正非的家族成員們，永遠不會進入接班人序列。”後來接受媒體採訪時，任正非再次強調了這個問題，他説孟晚舟“永生永世不可能做接班人！”在任正非看來孟晚舟沒有技術背景，無法帶領華為前進。
反而任正非希望孩子們去做自己想做的事情，去過自己想要的人生。畢竟華為所肩負的使命不是一般人所能扛住。
2017年，孟晚舟位列福布斯發佈的“2017中國最傑出商界女性排行榜”第八位。
2018年3月23日，經華為持股員工代表會投票選舉，孟晚舟出任華為副董事長。
這時的孟晚舟已經不再需要父親任正非為她的前程負責，她的努力和她的成就很匹配。
可是誰也想不到，在擔任華為副董事長8個月後孟晚舟出事了。
在這一年的12月1日，孟晚舟在加拿大被扣押，至今已兩年。
她沒有為父親丟人，展現了中國企業家的志氣。
也是在這兩年，父女兩人的聯繫多了起來。年少時父女兩人一年見不到幾面，工作後兩人一個月見不了幾面。如今任正非會每隔幾天就給孟晚舟打一個電話，跟孟晚舟嘮嘮家常，他還會將網上看到的精彩段子分享給女兒。
任正非太想念女兒了。
願孟晚舟能早日回國。
