新京報訊（記者 王思煬）在因股票激勵計劃收深交所關注函後，4月22日晚，温氏股份回覆深交所關注函稱，第三期股權激勵對象包含9名温氏家族成員符合規定，且公司不存在內幕交易行為。
温氏成員符合股權激勵規定
4月15日，温氏股份發佈《第三期限制性股票激勵計劃草案》，擬向激勵對象授予限制性股票約2.57億股，股票授予價格為9.26元/股。首次授予的激勵對象共3741人，其中包含温氏股份實際控制人温氏家族成員及其配偶、父母、子女等9人。
4月20日，深交所創業板公司管理部向温氏股份下發關注函，詢問温氏股份激勵對象包含温氏家族成員的合理性、業績考核指標是否符合公司實際情況以及是否存在內幕交易行為。
4月22日，温氏股份回覆深交所稱，本激勵計劃激勵的人員類型主要包括董事、高級管理人員、事業部高管、中層管理人員、基層管理人員、核心技術（業務）人才。激勵對象中，
公司實際控制人温氏家族成員温志芬、温鵬程、温小瓊、温均生屬於董事，温氏家族成員之一孫芬、其他成員子女温蛟龍、温冰文、温淑嫺、陳曉韻屬於中層管理人員或基層管理人員，符合上述類別及相關規定。
同時，温氏股份經自查，在激勵計劃草案公開披露前6個月內，未發現知情人利用激勵計劃有關內幕信息進行股票買賣的行為或泄露本激勵計劃有關內幕信息的情形，不存在內幕交易行為。
肉豬出欄恢復還需1年
對於本次激勵計劃業績考核目標設立的合理性和可選性，温氏股份表示，相關數據預測主要基於歷史數據、當前生產經營現狀、未來兩年市場行情研判等。目前，温氏股份預計2021年畜禽產品總銷售重量比2020年增長約8.75%，營業總收入同比增長6.29%；2022年畜禽產品總銷售重量比2020年增長約37.97%，營業總收入同比增長13.41%。
温氏股份指出，在上述預測基礎上，將目標設立為“2021年度畜禽產品總銷售重量比2020年度增長10%，或營業總收入比2020年度增長8%；第二個歸屬期，2022年度畜禽產品總銷售重量比2020年度增長40%，或營業總收入比2020年度增長15%”，均略高於預測值，使得考核目標具有挑戰性，目的是激發激勵對象主觀能動性、創造性。同時，因温氏股份從種豬、肉豬存欄增加到肉豬出欄量恢復到原來正常年份水平大概還需要近1年時間，所以2022年畜禽產品總銷售重量增長率考核目標遠高於2021年。
此外，温氏股份表示，“80%≤公司業績指標完成率<100%時，可歸屬80%限制性股票”的考核設定是因考慮到畜牧養殖行業波動性大，養雞產量曾因禽流感出現2017年、2018年連續負增長，養豬產量曾因非洲豬瘟造成2019年、2020年分別下降17%、48%，所以在考核評級方面儘量減少行業週期波動等客觀因素對方案激勵效果的影響，讓激勵對象能專注公司生產經營管理，提升業績。
新京報記者 王思煬
編輯 祝鳳嵐 校對 危卓