文|凌嶽 審|堯蘇
今年，在疫情和貿易戰雙重影響下，金融業(尤其是銀行業)減薪和裁員的消息被傳得沸沸揚揚。據統計，今年上半年，多數銀行普遍面臨效益壓力和資金開支壓力，18家銀行出現同比淨利潤下降，其中六家國有大型銀行利潤下降最為明顯。
日前，今年上半年銀行業業績和資產情況發佈，為目前傳得沸沸揚揚的銀行業裁員做出了説明。
6家國有銀行的薪資仍在下降
8月初，有廣泛傳言稱中信銀行和中國建設銀行已分別減薪20%和30%。但隨後相關銀行回應稱，目前暫無減薪計劃。但是，據今年中期銀行業業績報告顯示，在36家A股上市銀行中，除3家未披露相關數據且無法計算的銀行外，多達十六家銀行出現了上半年員工工資下降的現象。
除此之外，在2020年上半年，外部複雜商業環境影響下，六大國有銀行員工的人均收入都有所下降。其中，交通銀行降幅和建設銀行最為顯著，達到6.32%和6.11%。相較於大幅下降的前兩名，中國工商銀行降幅最小，僅有0.45%。
雖被寄予厚望，但股份制銀行也並不樂觀
降幅位居第一的平安銀行薪資同比下降高達10.31%。外界此前瘋傳中信銀行將會削減20%的工資，但是據報道中信銀行今年上半年的人均收入284200元，排名第二，徹底粉碎此前的謠言。而且令人驚訝的是，在銀行業工資一片下跌的環境下，中信是唯一的收入增加兩位數的股份制銀行，達到驚人的13.83%。
此外，我們發現城鄉商業銀行分化明顯江蘇和浙江地區商業銀行普遍薪酬領先全國平均水平。與此同時，上海和江蘇部分銀行薪資降幅也比較明顯，顯示出商業環境對股份制銀行的巨大壓力。
在疫情和技術及轉型雙重影響下，今年上半年有超過一千家銀行營業網點和分行倒閉。
但是在危機中我們也欣喜地看到一些積極因素，儘管利潤下降，資金壓力較大，但大型國有銀行仍然沒有大量裁員，只有農行和工行員工人數同比減少2.02%和0.99%。其他國有銀行僱員人數不降反增，郵政儲蓄銀行增幅更是達到12%。
響應國家的號召“穩定就業”,工商銀行校園招募了18000名學生，而建行和中行都增加了他們的招聘數量，與去年相比，五大銀行今年招聘的應屆畢業生超過60000,為穩定就業起到了積極作用。
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部分參考信息：大河報網