繼董承非、周應波、林森後，又一位離職的基金經理去向曝光。
6月22日，華商基金髮布多則公告表示，梁皓因個人原因於6月20日離任，離任後不轉任本公司其他工作崗位。彼時，就有梁皓或將轉道私募的消息傳出，如今終於塵埃落定。
6月29日，源樂晟方面正式表示，將引入前華商基金基金經理梁皓。此前，源樂晟已有曾曉潔、呂小九和楊建海三位知名基金經理“坐鎮”，如今梁皓的加盟意味着源樂晟將迎來第四位基金經理。對此，源樂晟資產表示，這勢必將進一步充實源樂晟資產的整體研究實力，帶來新的研究視角和思路。
梁皓將加盟源樂晟資產
6月22日，華商基金密集發佈多則公告表示，梁皓不再擔任華商萬眾創新、華商創新成長、華商雙擎領航、華商遠見價值、華商卓越成長、華商均衡成長、華商鑫安等7只基金的基金經理職位。
公告表示，梁皓因個人原因於6月20日離任，離任後不轉任本公司其他工作崗位。彼時，就有梁皓或將轉道私募的消息傳出，如今這一消息終於塵埃落定。
今日，源樂晟方面正式表示，前華商基金權益投資副總監、公募業務權益投資決策委員會委員、基金經理梁皓將加盟源樂晟資產。
此前，源樂晟已有曾曉潔、呂小九和楊建海三位知名基金經理“坐鎮”。對於梁皓的加盟，源樂晟資產表示，這勢必將進一步充實源樂晟資產的整體研究實力，帶來新的研究視角和思路。源樂晟資產創立14年來，致力於打造能夠持續吸引業內的優秀人才加入、不斷自我進化、追求卓越的投研團隊。源樂晟資產將繼續保持投研專注度，在“簡單高效、嚴肅活潑”的企業文化氛圍下，給優秀人才提供挖掘潛能、發揮創造力的良好環境。
源樂晟資產成立於2008年，屬於國內第一批私募公司。公司總經理、投決會主席曾曉潔曾就職於中國人壽，於2008年3月成立北京源樂晟資產管理有限公司。次年8月，源樂晟再添一員“大將”，創始合夥人、投資經理呂小九加入後負責研究體系的搭建和研究團隊的培養，共同或單獨管理公司旗下多個基金產品。呂小九曾先後就職於中國人壽、中信證券、交銀國際，多次斬獲行業殊榮。隨後在2015年合夥人楊建海加入源樂晟，他曾先後就職於交通銀行、光大證券、安信證券。2017年，源樂晟的管理規模就已超百億，目前，源樂晟資產的管理規模超400億。
梁皓尤其擅長成長類行業
據瞭解，梁皓已從事資管行業11年，擁有長期紮實的投研經驗，尤其擅長成長類行業的投研工作。其管理時間超過3年的兩支混合類基金——華商萬眾創新靈活配置混合、華商創新成長靈活配置混合，截至2021年底，近3年投資收益分別為386.01%、327.86%，均排名全市場前十（主動管理能力排名數據來自銀河證券，數據發佈時間2022年1月1日）。
從個人履歷來看，梁皓為南開大學理學博士。2010年12月至2012年4月,就職於中國中投證券有限責任公司,任研究員。2012年5月加入華商基金管理有限公司,在華商基金任職期間曾任行業研究員，2016年10月至2017年7月擔任基金經理助理，2017年7月至2022年6月擔任基金經理，2021年6月至2022年6月任華商基金權益投資副總監、公募業務權益投資決策委員會委員等職。目前就職於源樂晟資產，並開展研究工作。
5月20日，證監會發布《公開募集證券投資基金管理人監督管理辦法》(以下簡稱《辦法》)及其配套規則，其中規定，公募基金管理人應當建立員工離職靜默期制度，對知悉基金投資交易等非公開信息的崗位人員設置一定期限的離職靜默期，基金經理等主要投研人員在離職後1年內不得從事非公募基金投資管理等工作。這也就意味着，將對基金經理“公奔私”產生影響，靜默期延長到1年，基金經理在職業的選擇上或更為審慎。
“公奔私”浪潮再現
今年以來，基金行業的“公奔私”現象持續升温，董承非、崔瑩、葛晨、周應波、林森等明星基金經理接連宣佈離職，且最終都轉身投奔私募行業。
在業內人士看來，公私募之間的人才流動實屬正常現象。一般來説，優秀的投資經理在公募行業積累了豐富的投研經驗後，最終選擇投奔私募的重要原因是私募行業相較於公募而言，其機制體制及激勵措施更加靈活，對於一些投資能力優異的基金經理更具吸引力。此外，在追求絕對收益的私募行業，基金經理可以更好地實踐自身投資理念。
對於未來“公奔私”的發展趨勢，格上旗下金樟投資研究員謝詩琦指出，隨着公私募的共同發展，公募和私募間的人員流動也會更頻繁。正規軍出身的公募團隊，在合規規範化、投研框架、體系流程上相對更加完善，所以奔私之後讓私募行業更加健康、規範化的發展。
清和泉資本認為，公募基金確實給私募注入了成熟的投資理念、紮實的研究能力、嚴格的風控合規制度等，對於私募行業的規範發展是非常有利的。
華夏未來資本表示，中國的資本市場足夠大，容得下各種投資理念和各種性質的資金，未來以相對收益為主的公募基金和更多考慮絕對收益的私募基金都會伴隨中國資本市場發展而壯大。