近一年A股市場大幅震盪，結構性行情突出，在各類主題基金業績“分道揚鑣”的同時，同一基金經理管理的產品，由於投資方向、投資策略等不同，也出現業績的大分化，部分基金經理在管基金近一年首尾業績最大相差近200%。
以主動權益類基金為例，對比任職期限最長的現任基金經理的投資業績，數據顯示，截至8月6日，有9位基金經理在管基金近一年的首尾業績相差超過100%，今年以來業績的冠、亞季軍基金經理也同時在列。
其中，今年投資回報超90%的前海開源新經濟基金經理崔宸龍，他的在管基金中，近一年首尾業績相差高達199.04%，他管理的業績最好的前海開源公用事業近一年大賺194.76%，業績滯後的前海開源滬港深智慧虧損4.28%。
為什麼同一基金經理，不同基金業績“分道揚鑣”？
同一基金經理，不同基金業績大分化，主要可能由以下幾個原因引起：
1) 因為不同基金由於契約約束的不同，投向了不同的方向。這種情況下由於不同產品的投資思路並不一樣，可能會分散基金經理的精力；
2)基金經理有意對不同的產品進行差異化管理，這種情況可能是由於基金經理對自己的投策方法論信心不足。
3)基金由幾個基金經理共同管理，可能每個人分管一部分資金；
4)基金規模不同，不同行情基金建倉、調倉不一樣；
5)不同的基金建倉順序不一樣。
同一基金經理，不同的基金，到底選哪個？
1、 同一類別，投資方向也接近，選投資範圍大的
同一類別，投資方向也接近，我們選投資範圍大的。這裏説的投資範圍大不是指持股分散程度高，而是可以選擇的投資範圍大。我們以易方達張坤的基金為例。
易方達藍籌精選和易方達中小盤都是規模超300億，人氣很高的基金。兩者持倉類似，鍾愛A股大白馬。不同的是，此前，易方達藍籌可以投資港股，而易方達中小盤只能投資A股。更廣的投資範圍意味着基金經理可選擇的優秀投資標的更多，因此相比易方達中小盤，易方達藍籌長期來看可能是更好的投資標的。
不過，7月30日凌晨，易方達中小盤基金凌晨發佈了一條公告。由業界頂流基金經理張坤釋管理的易方達中小盤準備更名，並且連投資範圍也要變。根據公告，“易方達中小盤混合型證券投資基金”將更名為“易方達優質精選混合型證券投資基金”，同時將擴大投資範圍主要投資於A股的基礎上增加港股。可見，基金經理也意識到，更大的投資範圍更有利於投資。
2、 同一類別，投資風格也類似，選規模小的
公募行業大資金的管理難度是明顯要高於小資金的，因為公募基金存在“雙十”限制：一隻基金持有一家公司發行的證券，其市值不得超過基金資產淨值的百分之十；同一基金管理人管理的全部基金持有一家公司發行的證券，不得超過該證券的百分之十。也就是説，公募100億的規模可能需要配置80-100只股票。另一方面，規模大的基金往往比較難買，有多隻明星基金規定“單日僅限買入1000元”。
一方面，優質股票畢竟還是稀缺，因此同一基金經理管理的多隻基金，同一類別，風格也相似，更建議選規模小一些的。另一方面，規模小一點的基金一般不會出現大額的限購。
3、 規模相近，優先選擇王牌基
在天天基金上通過搜索基金經理，在個人資料頁面，成立時間較長，得獎最多的那隻就是他的代表作。
“王牌基”不一定永遠是業績最好的TOP1，但是一定是基金經理和基金公司捧在手心裏的那隻基。
對基金經理來説，必須要有一隻基金成為他的代表或者成名作；對於基金公司來説，旗艦基金也是公司的“活招牌”，在人力物力上基金公司都會給予大力的支持。
即使基金經理離職了，公司也會找一個優秀的基金經理來接手，所以選王牌基一般出錯的概率比較小。
4、更建議選老基金
我們並不建議買新基金，主要原因有三點：
1）建倉可能建在高點
新基金如在牛市的時候發行，發行之後，還有一段的建倉期，有些久的甚至長達半年，所以有很大的可能會買在高點。
2） 換湯不換藥
之前有提到，基金經理的代表基金銷量好的話，基金規模會越來越大，規模太大的話，運作起來不是那麼容易，所以只能發行新的基金。
但是我們發現很多新發的基金和老基金非常相似，像是直接被克隆出來的。那為啥我們不買一隻知根知底的老基金，而去買一隻沒有太多背景的新基金呢？
3）手續費不打折
很多新發的基金，手續費比較貴，很多都不打折。
5、 優先選擇獨自管理的基金
從古到今，師傅帶徒弟的習俗一直延續着，基金公司也不例外。
一個有經驗的基金經理都會管理多隻基金，有些基金是獨自管理的，有些多人一起管理的，這就是所謂的老帶新。
基金公司要培養新人，是很正常的，每個明星經理也都是從新人過來的。只是多人管理的話，以哪個人投資理念為主，我們並不知道。
而且明星基金經理的精力畢竟有限，他們會把更多的精力放在獨自管理的基金上。
(文章整理自中國基金報、私募排排網)