中新社台北12月17日電 台灣1111人力銀行17日公佈最新調查顯示,今年有76.3%台灣受訪企業確定發放年終獎金,較去年的86%明顯下滑近10個百分點,且平均發放基期僅1.13個月,創下11年以來新低。
據中央社、聯合新聞網等台媒報道,1111人力銀行這項企業年終獎金調查還發現,在有發送年終獎金的企業中,根據去年調查有五成二企業是以“全薪”核算年終獎金,但今年下修到僅剩三成;以“底薪”核算年終獎金比例的企業則激增到五成四,説明企業營收受到影響,因此改變了年終獎金的核算方式。對於上班族而言,落袋的年終獎金額度,勢必較往年少。
此外,據調查,23.7%企業坦言今年確定不發放年終獎金,主要原因包括:公司一向沒年終、疫情衝擊業績下滑、獲利不如預期、採用其他獎金制度,以及預估來年景氣不好儘量減少支出等。
從產業方面交叉分析,“企業壽命”也攸關上班族是否能領到年終獎金。調查顯示,公司商號成立在20年以上,則發放年終獎金意願居冠,而成立年資在一年以下的公司商號,絕大多數不發放年終獎金。此外,信息科技業平均基期高達1.64個月,高居各行業之冠;民生服務業平均僅能領到0.94個月。且在有發送年終獎金的企業中,每一位員工都可領到的比例佔76.7%,另外23.3%則是採取論功行賞制,並非人人都能享有。
據悉,本次調查期間為2021年12月1日至12月15日,針對企業會員進行電話抽樣調查,有效樣本數為878份。(完)