作為曾經替蘋果供應零部件的歐菲光，旗下2.7萬名員工只有22人是博士學歷。
如此低的高學歷人才佔比，真的能夠助力歐菲光在行業內立足嗎？
01歐菲光高級人才佔比較低今年2月14日，歐菲光在一場互動大會上公開了員工學歷結構，結果發現在2020年，公司上下2.7萬名員工只有22人是博士。
同年華為累計有19.7萬名員工，其中博士佔比約為4%，也就是7880人。
即便華為的體量縮小到歐菲光2.7萬人的水平，4%的佔比也得有1080名博士。
而一直以來歐菲光都是蘋果公司的鏡頭模組供應商，蘋果公司又對下屬供應商的審查要求非常嚴格。
蘋果如今為了應對不斷激烈的市場競爭，對產品供應商的要求也越來越高。
歐菲光如此低的高級人才佔比，極有可能成了蘋果將其移出供應鏈的緣由之一。
02歐菲光被蘋果取消合作果不其然，在2020年3月，歐菲光正式公開表示，蘋果作為上游客户，在未曾提前告知的情況下終止了跟歐菲光的合作。
受此影響，歐菲光的入賬資金總量和股票市值出現了瘋狂下跌的趨勢。
今年1月28日，歐菲光正式公佈了2021年的財務數據，結果發現公司在離開蘋果供應鏈後，1年的時間內累計虧損了27億。
可能大家並不能理解，為什麼歐菲光會在離開蘋果後出現這麼嚴重的問題。
03歐菲光過度依賴客户是主因
原來歐菲光並不同於其他企業，多數企業的業務訂單都不會放在一個客户那裏，蘋果就是為了牽制供應商，一種零件往往要找多個供應商生產。
而歐菲光恰恰不同，其過度依賴大客户訂單的發展模式在業內都是出名的。
從2018年到2020年之間，歐菲光全部入賬資金的80%，都是出自5個大客户之手。
2020年歐菲光的一個客户甚至以一己之力，為其貢獻了30%的收入。
正是因為對大客户穩定且豐厚的訂單有了依賴，才導致歐菲光的業務頗具針對性和侷限性。
不過值得一提的是，整個蘋果生產線上的所有供應商，幾乎都沒能長久地成為蘋果固定的合作伙伴。
作為常年為蘋果代工整機產品的富士康，就是一個最好的例子。
從喬布斯掌控蘋果的時候，富士康就已經是其代工合作伙伴，但是到了2021年上半年，蘋果一口氣將訂單分派給了51個合作伙伴。
這些來自大陸的合作企業幾乎分走了富士康40%的訂單量。
富士康不管是經營規模還是知名度，甚至是跟蘋果合作的時間，都遠超歐菲光，饒是如此都沒能逃過訂單被分化的結局，歐菲光被取消合作關係也在意料之中。
除了歐菲光和富士康，2021年大陸前前後後有34家供應商分別以不同的理由被蘋果一口氣取消了合作。
只不過這其中歐菲光的虧損程度是比較嚴重的，除了營收暴跌之外，公司的股價也開始一落千丈。
今年春節後的大年初七，歐菲光股價再次下跌7%，每股僅剩7.37元。
不過雖然歐菲光經歷了資金市值雙重打擊，但它畢竟是業內大企業，不會輕易倒下。
近日歐菲光就明確表示，預計在未來5年之內，將企業打造成汽車產品生產領域第一名。
眼下歐菲光除了生產手機鏡頭模組，還涉足了車載鏡頭、VR等多種大火的鏡頭應用行業。
未來這個被蘋果“拋棄”的供應商，是否還能重整旗鼓，大家是否會感到期待呢？