本文轉自：人民網-安徽頻道
一直以來，華安證券秉持“誠信、穩健、專業、和諧”的經營理念，堅守金融為民初心，將人民美好生活需求與公司發展相結合，聚焦主責主業、迴歸服務實體經濟本源，綜合金融集團建設卓有成效，全生命週期金融服務能力大幅提升，實現了從地方性小型券商向全國性中型券商、從傳統國有企業向上市公司、從單一經紀類券商向證券金融集團的蜕變。
投身發展大局，綜合實力邁上新台階
華安證券發展經歷了快速粗放發展的前十年、遭受危機挫折的中間十年和重新崛起奮進的最近十年。這十年，華安證券順應波瀾壯闊的時代潮流，肩負金融報國的使命擔當，投身改革發展大局，為地方經濟發展注入了資本市場的新生力量。
主要經營指標躋身行業前三分之一位次。2011年，華安證券從危機中全面恢復，自此步入規範發展軌道，在行業近三分之一券商面臨虧損的艱難形勢下，堅定提出以公開發行上市為核心目標的二次創業發展戰略，2016年，華安證券首次公開發行股票並在上海證券交易所主板上市，2020年發行28億可轉債，2021年以超高認配率完成40億配股，資本實力、市場形象持續提升。
截至目前，華安證券總資產742.46億元，淨資產197.31億元，十年間增長7.4倍、4.7倍，特別是上市以來公司發展能級躍上新的台階，服務實體經濟發展和居民財富增值的綜合能力得到有效得升。2019年以來，主要業務指標多數邁入行業前30%，收入、利潤和淨資產收益率等指標進入行業前25%，部分業務指標進入行業前20%，各項經濟效益指標穩居省屬企業前茅。
綜合金融集團架構基本形成。華安證券堅持集團化發展框架，促進母子公司協同發展，設立營業部127家，分公司26家，全資控股華安期貨、華富嘉業、華富瑞興、華安新興和華安金控（香港）等子公司，是華富基金的主發起人和第一大股東，參股安徽股權服務集團。圍繞華安證券綜合服務集團的“主幹”品牌，打造“華富基金”“華安嘉業”“華富瑞興”“華安期貨”“華安香港”等系列子品牌，以及互聯網金融服務“徽贏APP”“華安證券APP”品牌、投資者教育服務“華安投教”品牌、財富管理服務“華安財富”、產業研究“華安研究”、客户資產配置“華安資管”等“支幹”品牌，形成枝幹分明、相互促進的品牌體系，全鏈條式綜合服務集團架構基本形成，“華安”系列品牌價值突出，榮登中國上市公司證券行業品牌價值榜TOP30，品牌價值12.9億元。
賦能經濟建設，改革創新取得新成效
十年間，華安證券堅持金融報國、客户至上，以服務實體經濟為己任，履行主責主業，投身經濟建設，以優質金融服務，時刻滿足人民羣眾日益增長的美好生活需要。
以服務創新推進業務轉型，業務規模快速提升。華安證券堅守人民金融底色，搭建公司級創新平台，全面培育總、分、子三級創新主體，適應新領域、新客户、新需求，促進共同富裕，守護大眾財富。圍繞管理、產品、業務、服務創新，優化改進關鍵過程80餘項；追蹤行業服務創新，擁有證券委託、資產管理、保薦機構等業務資質60餘項；創新發行安徽首批中小企業集合私募債、首單創新創業公司債；迭代開發華安證券APP、智能客服、智能理財引擎等線上金融服務不斷升級，交易性能最高排名行業第四，智能理財規劃引擎獲“金融業新技術應用創新突出貢獻獎”，2021年線上活躍客户50餘萬人，交易額近6000億元。
以業務創新對接客户需求，培育新的利潤增長點。堅持以客户為中心、以專業能力建設為引擎，建立“商業華安+普惠華安+數字華安”的完善服務體系，為機構、企業、個人客户提供投融資、線上下、境內外一攬子的綜合金融服務。線上推出理財商城、贏家智投等互聯網服務近50項，獲新浪財經之用户最喜愛APP。自營業務以能力建設為中心積極培育客需業務、探索量化交易、FICC等新模式，獲批場外期權二級交易商、上交所上市基金一般做市商、中證報價系統做市商。設立公募大集合、私募小集合、資產支持證券等資管產品近260只，產品多次榮獲絕對收益產品君鼎獎和最受投資者“青睞”‘固收+’產品金鼎獎。重構研究業務，堅持“買賣並重、外引內培、重點突破”，實現從“0”到“1”的突破，在首個完整運營年度營收排名行業38位，省內第一。
以管理創新推進提質增效，發展質量持續加強。堅持規範化發展，健全完善上市公司治理結構和中國特色現代企業制度，有效實現黨委全面領導、董事會戰略決策、監事會獨立監督、經理層具體執行。穩健推進資產負債表擴張，資產負債率始終保持65%以下。全面加強管理制度建設，推進實質性風險管控前移，構建全面監督體系，搭建“六規範一支撐”內控體系；成立全面監督委員會，搭建8項機制、3道防線的“大監督”工作格局，推進黨內監督和內控監督有機結合。構建經紀、資管、投行等8個業務條線18個過程管理機制，實現合規、內控、監督的閉環運行。堅持市場化導向， “三項制度”改革深入推進，職業經理人制度改革試點完成，MD職級體系基本建立。
永葆紅色初心，黨建文化開創新局面
十年來，華安證券鋭意創新，敢為人先，以開闊前瞻的眼界、敢闖敢試的鋭氣，把與時俱進的創新精神融入華安基因，煥發出綿綿不絕的內生動力。
黨建工作質量穩步提升。堅持黨的領導和公司治理有機統一，在上市券商中較早把黨建工作總體要求寫入公司章程，在省屬企業中率先建立完備的“三會一層”法人治理架構，深化黨委“雙向進入、交叉任職”的領導機制。紮實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育。
堅持黨管幹部、黨管人才，科學有效的選人用人育人機制不斷完善，跨層級、跨部門交流任職有序推進，一批年輕幹部走上管理崗位。緊緊圍繞 “有沒有、在不在，實不實、好不好，能同心、可實踐”黨建十八字要求，創新“五個融合”實踐模式，加強三基建設，先後壓茬實施黨組織標準化建設年、黨支部建設提升年、黨建質量提升年、黨建創新拓展年、基層黨組織建設質量提升年5個專項行動，推進黨建工作與生產經營深度融合，相關研究成果榮獲全省思想政治研究工作一等獎、全國金融系統思想政治工作調研成果二等獎。多個黨建品牌入選省國資委“領航計劃”示範庫和培育庫。
國企社會責任全面履行。積極打造和諧企業新樣板，平衡股東、公司、員工、客户及社會各方面的價值訴求和利益關係，率先在業內設立普惠金融部，投資者教育基地躋身國家級基地行列，公益培訓2000多家中小微企業，打造“企智學堂”、“青啓學堂”、“普惠學堂”，在轄區內率先實現投教納入國民教育體系全覆蓋。
脱貧攻堅展現國企力量，精心打造“定點扶貧”“一司一縣”“金融扶貧”“民生幫扶”和“教育扶貧”五大幫扶引擎，創新開展棉花、大豆、橡膠等“保險+期貨”金融助農項目，為10萬多農户守住“錢袋子”。
華安證券將繼續堅守金融報國和金融為民的初心，繼續服務實體經濟，滿足人民羣眾多樣化、差異化金融需求，重點實施“規模、特色、區域、服務”四大行動，深度拓展“零售、產業、機構”三大客羣，突出打造“服務大眾的專業財富管理機構”“服務新興產業的創新型投行”兩大品牌，構建更具適應性、競爭力和普惠性的全生命週期的綜合金融平台，在服務經濟發展大局中實現自身高質量發展。（施代玲）