現代社會什麼最珍貴？無容置疑是人才。作為現代社會競爭與發展的重要生產力，人才已成為企業甚至國家最重要的資產，而隨着中國不斷擴大市場開放，越來越多的海外人才正不斷湧入中國。
日經中文網11月26日消息，據日本外務省統計，截止2017年10月，在中國居留的日本研究人員已達約8000人；另據日本文部科學省的統計，從1個月以內短期逗留在華的日本研究人員數量來看，2018年為18460人，與2014年相比增加了約25%，連續4年增加。
可以説，中國對日本研究人員的吸引力越來越大。為何會有這樣的趨勢？主要有兩方面的原因。
一方面，日本本土無法保障就業。相關資料顯示，由於大學等機構的年輕研究者職位不斷減少、企業對錄用博士也不積極，日本博士後學位攻讀完畢後的就業保障正逐漸下降。除了職位的減少，待遇的下降也是日本高學歷人才不願“留守”的原因，日經中文網的文章顯示，對比日本企業30歲前後的平均收入，大學本科（418萬日元）與碩士和博士（524萬日元）的平均收入僅相差1.25倍。
其二，中國對海外高學歷人才“敞開懷抱”。我國對高學歷人才十分重視，為了“廣納賢才”，不僅在全球各地設置了超過600個招聘基地，其中日本有46個（佔比7%），還為海外人才提供了較高的待遇。一位來華日本教授直言：在中國，博士學位有望獲得較高地位和收入，因此很受歡迎。
實際上，不僅日本人才加速湧入中國，美國、韓國亦如此，從在中國的外籍研究人員人數來看，美國排第一，日本第二，韓國第三。
各國人才湧入中國，會產生什麼影響？一方面促進經濟的增長，另一方面將促進科技領域進步。參考美國，作為一個建國不過200年的國家，能成為一個經濟體量巨大、科技力量強大的超級大國，與其高度重視對全球人才的引進有很大關係。
相關資料還顯示，美國二戰後從各國“蒐羅”的頂尖科學家，推動了該國原子物理學、核物理學、化學和數學等學科的快速發展。此前美國政府發佈限制簽證的新措施後，硅谷科技巨頭強烈反對的原因是：拒絕高科技人才是自毀經濟。
值得一提的是，目前在全球尖端的各個研究開發領域，中美兩國實力突出。根據日本科學技術振興機構的調查，美國在生命科學領域佔據優勢，中國則在工程學、化學和材料等製造相關領域更勝一籌，在人工智能等計算機、數學領域兩國不相上下。有聲音指出，在海外人才的助力下，中國“追趕”美國的步伐將加快。
文 | 李銀蘇 題 | 徐曉冰 圖 | 饒建寧 審 | 劉蘇林