現在全國有4000多家銀行，可以説競爭也是比較激烈的，特別是在年中、年末等節點為了應對央行的考核，很多銀行都各顯神通想盡辦法吸收存款，所以如果想存錢利息更多的話，在這些關鍵節點去銀行存錢是最划算的。那麼銀行競爭激烈，如果能為銀行拉到8000萬存款，能給什麼樣的獎勵呢？
存款期限
能給到什麼樣的獎勵，就要看你這筆錢會存銀行多久，一般銀行對於存款統計數據分成兩種，一種就是時點數據指標，這個是銀行為了應對考核用的，一般這類存款停留在銀行的賬户上並不會太久，可能只有年中或者年末一天；還有一種就是日均存款，這個是比較重要，能不能獲得更多的獎勵，日均存款最為關鍵，所謂的日均存款就是把你每天的存款餘額相加再除了365天的時間，得到的數值就是日均存款，日均存款越高得到的獎勵也會越多。
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由於每家銀行的獎勵規則都不一樣，這裏以我們銀行為例，我們銀行獎勵的規則是千分之三，也就是1萬元可以獎勵30元，如果你能為銀行拉進來8000萬存款，那麼可以獎勵24萬左右，如果對於一些地方性的小銀行而言，獎勵的金額可能會更多。當然獎金並不是最主要的，更重要的是如果你的日均存款能每天一直保持8000萬或者1億以上，對於職位的提升也是相當有利的，要知道在銀行工作想要晉升是很難的，大部分都是要靠關係，所以日均存款越多升遷的機會越大。
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存款的性質
存款的期限很重要之外，存款的性質也是很關鍵的，8000萬存一年定期，8000萬存一年的活期，8000萬是企業存款，8000萬作為保證金存銀行等不同性質獎勵也是不一樣，如果你這8000萬是企業存款，則屬於是比較正常的水平，獎勵沒有零售存款的多。在銀行裏日均存款如果能一直保持在8000萬以上，想要轉為正式員工也是比較容易地，以我們銀行為例，客户經理日均存款達到3000萬就可以轉為編制內員工。編制內和編制外的待遇可是天差地別，這個如果有在銀行做過的人都知道，也就是我們所謂的同工不同酬。