FX168財經報社(北美)訊 週一(11月7日)，據《華爾街日報》報道，Meta最早可能在週三開始大規模裁員。
報告稱，裁員預計將影響數千名員工，此舉將標誌着Meta歷史上的首次大規模裁員。截至9月底，該公司報告稱其擁有87,000多名員工。
據CNBC報道，Meta發言人拒絕置評，並將扎克伯格上個月對公司最新財報電話會議的評論轉介給CNBC。
扎克伯格當時表示：“到2023年，我們將把投資重點放在少數高優先級的增長領域。這意味着一些團隊將有意義地成長，但大多數其他團隊將在明年保持平穩或縮小。總體而言，我們預計到2023年底，我們的組織規模將大致相同，甚至比我們現在的規模略小。”
Meta股價今年暴跌73%，跌至2016年初以來的最低點，這家社交媒體巨頭現在是2022年標準普爾500指數中表現最差的股票。
美國科技企業大幅裁員
根據裁員追蹤機構Layoffs.fyi的數據，5月和6月都有超過17000名科技工作者失業，而7月和8月又有29000人被裁。進入秋季後，裁員現象有所緩和。但最近裁員現象又有所抬頭：根據Layoffs.fyi的統計，10月份有88家科技公司裁員1.2萬人，本月至少又有3500人被解僱，這還不算上週五被解僱的約3700名推特員工。
風險投資機構Menlo Ventures合夥人馬特·墨菲説：“在這樣的週期中，總是會發生這種情況，有時公司沒有進行足夠大的裁員，而是放慢招聘速度，希望正常的人員流動可以使他們適應經濟週期。但從第三季度開始，他們發現比第二季度困難得多，經濟壓力變得更加明顯，初創企業意識到他們不能靠現有的員工成長，必須裁員。”
Interplay公司的風險投資人戴維斯解釋説，削減成本和裁員正在全面發生，不僅僅是在科技行業。但他説，上市的科技公司以及早期和成長階段的初創企業，都將面臨額外的挑戰。
週五的美國就業報告顯示，美國10月份增加了26.1萬份工作。這表明勞動力市場仍然強勁，即使失業率上升到3.7%，超過了預期。
招聘公司Betts Recruiting的首席運營官帕特里克·凱倫伯格説：“科技領域的工作機會仍然多於被解僱的人，即使進入經濟衰退期，我們預計也會保持這種狀況。”