2021年堪稱券商大年，9家公司歸母淨利潤超過百億，相比2020年增加4家。市場預計很可能有10家公司的淨利潤跨入百億俱樂部。業績紅火之時，券商員工的薪酬同樣為市場所關注。
東吳證券人均薪酬近60萬
4月8日晚間，上市公司東吳證券發佈2021年年報，淨利潤創五年新高。
2021 年，東吳證券實現營收92.45 億元，同比增長 25.68%；實現歸母淨利潤 23.92 億元，同比增長40.10%。
員工規模同比擴大。2021年底員工總數4111人，2020年為3722人，同比增加11%。
觀察其員工薪酬，集體漲薪成為標配。全年人均薪酬59.26萬元，2020年為40.60萬元，同比增45.96%。
高管薪酬同樣更上層樓。2021年東吳證券為董事、監事和高級管理人員支付薪酬2200.13萬元，2020年為1913.42萬元，增加了15%。
其中董事長範力2021年年薪154萬元，2020年為47.44萬元，同比增加逾100萬。
大約10家公司淨利潤跨過百億
從已披露的券商年報進行觀察，頭部券商業績進一步拉昇，目前已有9家公司歸母淨利潤超過百億，相比2020年的5家淨利潤破百億的數據增加了4家。
還未正式披露年報的國信證券表示，2021年歸母淨利潤預計在90億元-105億元之間。
這意味着，今年大概率有10家上市券商的歸母淨利潤超過百億。
中信證券穩坐“一哥”之位，全年實現淨利潤231億元，也是唯一的淨利潤在200億元以上的證券公司，是排名第5的招商證券去年淨利潤的兩倍。國信證券則是首次躋身百億俱樂部。
從年報來看，上市券商普遍大規模擴招，已披露年報的28家券商中，有23家的在職員工人數較去年增加，整體員工增加人數已達到26636人。
截至2021年底，有11家券商員工人數超過萬人，但只有中信證券超過2萬人，達到23696名。
中金公司人均薪酬近百萬
2021年，券商行業人均薪資普遍上漲。
截至4月7日，已有28家上市券商公佈2021年年報，當中有20家券商員工人均年薪較上年實現增長，佔比逾七成。
Wind數據顯示，2021年，上述28家券商人均年薪中位數為61萬元。 雖然券商總體維持高薪，但各大券商之間差異巨大。
公開數據顯示，有28家券商公佈了薪酬水平。中金公司以人均年薪98.30萬元位居榜首，中信證券位列第二，人均年薪為85.34萬元，廣發證券以82.97萬元位列第三。海通證券、華泰證券、國泰君安、申萬宏源人均年薪均超過70萬元。
據瞭解，6家券商人均薪酬增幅不小於20%，其中增幅最大的是國聯證券，從2020年的37.12萬元增加至55.94萬元，增幅為51%。頭部券商中，中金公司、招商證券、華泰證券的人均薪酬有所下降，降幅分別為15%、15%、17%。
中信證券董事長年薪增加近百萬
頭部券商董監高年薪有增有減。
2020年，中金公司董事、監事、高級管理人員的報酬合計(税前)為1.68億元。在任的董監高人員中，有7人年薪超千萬，有7人年薪超400萬元。
2021年，中金公司董監高有20人獲得9441.8萬的薪酬，這個降幅比較大，年薪超千萬者，全部消失。
其中有4人年薪均超800萬，中金財富總裁吳波的年薪最高，為854.9萬，總裁助理徐翌成的年薪為840.9萬，投資銀行部負責人王晟的年薪為828.5萬，首席運營官楚鋼的年薪為813萬，另外4人年薪超700萬。
公開數據顯示，2021年，中信證券董監高合計獲得的税前報酬為1.66億元。其中董事長張佑君年薪為585.39萬元，總經理楊明輝為998.68萬元。馬堯（投資銀行管理委員會主任）、薛繼鋭（執行委員會委員）、金劍華（金石投資總經理、中信產業基金董事長）年薪均超過千萬。
另據公開信息，2020年，中信證券共有26位董監高領取薪酬，合計1.49億元。其中，馬堯、薛繼鋭、楊冰3位執行委員會委員和高管成員高愈湘的薪酬總額均超過千萬元。中信證券董事長張佑君2020年税前薪酬491.51萬元，相比2019年略有下降；總經理楊明輝2020税前報酬993.54萬元。
公開數據顯示，中信建投董監高2021年約有14人領取薪酬4351萬，董事長王常青税前薪酬468.92萬元。2020年中信建投共24名董監高領取薪酬，合計8783.66萬元，董事長王常青税前薪酬480.28萬元。
2021年招商證券共有15人領取薪酬2353.2萬，董事長霍達領取的薪酬為388.41萬。2020年共有19位董監高領取薪酬，合計4774.12萬元，董事長霍達税前薪酬517.96萬元。
文/北京青年報記者 劉慎良
編輯/樊宏偉