作者：時代財經 林前
一直以來，銀行業被外界戲稱為“金飯碗”，但在金融向實體經濟讓利的背景下，關於銀行行業降薪、裁員的傳聞甚上塵囂。
近日，A股上市銀行均已披露半年報。根據財報，今年上半年，各銀行淨利潤指標均有不同程度下滑，其中五大行相關指標數據下降明顯，資產質量承壓，備受關注的銀行薪資也出現一定降幅。
23家上市銀行人均薪資下降
今年8月初，關於銀行等金融行業從業者降薪的消息不絕於耳，甚至有傳言稱中信銀行與建設銀行分別降薪達20%、30%。
隨後五大行對於降薪均給出否認態度，稱沒有降薪安排，工資總額遵循市場化的基本方向和公司治理機制的相關要求，經濟效益與銀行同步增長。但關於銀行降薪傳聞並未消散。
不過，某股份制商業銀行信用卡線的業務人員張合向時代財經透露，今年工資較往年降幅不小，往年同期工資到手近兩萬，今年只是勉強破萬。
隨着A股上市銀行年中報披露完畢，時代財經統計發現，在36家A股上市銀行中，有多達23家銀行存在降薪情況，佔比高達63.8%，工農建交等國有大行也在此列。
某國有大行員工王蓮告訴時代財經，其工資一般由基本工資和績效構成，績效佔比更大。目前工資沒有與銀行利潤掛鈎，但今年以來，績效下降得比較明顯，達到20%以上。
根據上市銀行披露的半年報，有15家銀行上半年人均薪資在20萬以下，其中農業銀行上半年人均薪資為12.54萬，在36家銀行中排名墊底。也就是説，農行上半年人均月薪僅有2.09萬元，幾乎只有榜首寧波銀行的三分之一。
從降薪幅度看，今年上半年有5家銀行平均薪資下降3萬多，分別是平安銀行、浙商銀行、上海銀行、蘇農銀行、江蘇銀行。其中，江蘇銀行位列36家銀行之首，其上半年人均薪資較去年同期下降5.39萬元。
其半年報顯示，江蘇銀行報告期內實現營收250.57億元，歸母淨利潤81.46億，略有增長，但淨利潤增速下降明顯。今年上半年，江蘇銀行的信用減值損失為98.94億元，2019年同期為74.26億元。此外，該行其他業務成本也有所增加，同比2019年上半年增加了41.77%。
不過，在超六成上市銀行降薪的背景下，此前傳出降薪20%傳聞的中信銀行，今年上半年人均薪資為28.42萬元，是股份行中唯一一家增幅達到兩位數的銀行，高達13.83%。
銀行不見裁員潮
受疫情衝擊與數字金融等影響，許多傳統商業銀行陸續關閉了線下網點。據統計，截至今年7月份，已經有1741家網點終止營業，其中僅六大行便佔了603家。
張合告訴時代財經，“今年銀行風險管控更嚴，相關考核較往年更多，而且激勵也降了不少，不過季度獎、五險一金沒有變化。截至目前，已經有不少人因激勵減少而離職。”
根據半年報，截至今年上半年末，工農中建4家國有銀行員工人數合計高達154萬，較年初合計減員超2.6萬。時代財經統計發現，相較去年同期，36家A股上市銀行員工總數減少1.37萬人。
由於半年報未披露相關數據，時代財經翻閲中國銀行往年年報發現，減員主要集中於綜合營銷服務與櫃員等技術含量較低的崗位。
中行年報顯示，其2019年期末、2018年期末櫃員減員分別為8294人、4646人，而總人數減少僅為1014人、735人；這兩年間，其專科以下學歷者基本上每年減少1450人以上，而研究生及以上學歷者年增1700人以上；此外，信息科技崗人員兩年增加203人。
從36家A股上市銀行總體情況看，半年報披露的數據顯示，上市銀行員工總數較去年同期下降1.37萬人。其中，華夏銀行、工商銀行、農業銀行減員數量均破千，分別是2335人、4352人、9359人。9家銀行增員千人以上，不少是股份制商業銀行。其中寧波銀行增員多達3548人，僅次於郵儲銀行的6091人。
值得注意的是，儘管銀行員工總數有一定比例下降，但減員的銀行僅有6家，其餘30家A股上市銀行員工均有不同程度增加。
日前各行發佈的校招公告顯示，在響應國家“穩就業”的號召下，僅工行一家校園招聘人數就達1.8萬人，建行、中行校園招聘人數也均較去年同比增加，今年五大行加起來的校園招聘人數超過6萬人。
一般而言，銀行的校招是下半年才和新員工簽訂合同，所以每年的6月30號，也就是半年報截止日，銀行員工數量是全年中最少的時候。
因此，從2020年上半年數據來看，銀行業並未出現市場傳聞的大裁員，但大部分薪資較往年有一定程度下降。
不過，薪資的平均數不能代表全面、真實的情況，“不同部門、不同崗位的工資計算都是不一樣的，我也不能代表整個銀行業的情況。”王蓮這樣對時代財經表示。