作者：時代財經 商學院孫一鳴
在東亞銀行（00023.HK）全面檢討結果尚未公佈之際，東亞銀行（中國）有限公司（以下簡稱“東亞中國”）迎來了新任行長何舜華，而代理行長何長明未能順利轉正。
7月16日，東亞中國宣佈，該行董事會任命何舜華為東亞中國執行董事兼行長，該任命已獲中國銀保監會核准。早在今年3月，東亞中國原行長林志民離職，副行長何長明代理行長一職。
5月，時代商學院發佈的《東亞中國鉅虧17億，何長明如何扭轉大敗局》分析了東亞中國業績鉅虧及人事變動原因，明確對代理行長何長明能否轉正提出了質疑。
如今，時代商學院的分析得以印證，代理行長何長明最終未能轉正。
受內地業務拖累，2019年，東亞銀行淨利潤同比近乎腰斬。2020年3月，東亞銀行宣佈將對其業務和資產組合進行全面檢討，以確保與其策略重點保持一致並增加股東價值。全面檢討結果原定於6月30日前公佈，但該行隨後公告稱，結果將推遲至9月30日公佈，其間市場一度傳出東亞銀行將出售內地業務。
時代商學院研究發現，截至7月，東亞中國今年以來已關閉內地支行數量高達7家，創歷年之最。2013—2019年，東亞中國合計關閉19家內地分行或支行。年報顯示，2019年東亞中國減員182人。
7月21日，時代商學院就上述問題向東亞中國發函詢問。東亞中國回覆稱，何舜華深諳外資銀行發展及管理之道，尤其擅長工商金融業務等領域。對於時代商學院提出的其他問題，東亞中國未作回應。
新行長何舜華能否破釜沉舟，推動東亞中國轉型，帶領東亞中國扭轉頹勢？時代商學院將繼續保持關注。
新行長曾任職匯豐銀行
年報顯示，2019年末，東亞中國的資產總額同比下降9.56%，各項貸款和墊款餘額同比下降12.92%，各項存款餘額同比下降12.9%；已逾期貸款同比增長23.22%，信用減值損失同比飆升3.23倍至32.58億元。當年，該行鉅虧17.06億元，超過前四年盈利總和。
今年3月，東亞中國原行長林志民黯然離職，告別了工作達30年之久的老東家。副行長何長明任代理行長一職。5月，時代商學院發文分析東亞中國人事變動的原因，並對代理行長何長明能否轉正提出了質疑。
7月16日，東亞中國宣佈，該行董事會任命何舜華為東亞中國執行董事兼行長，該任命已獲中國銀保監會核准。至此，東亞中國行長一職塵埃落定，代理行長何長明未能順利轉正。
東亞中國回覆時代商學院稱，何舜華深諳外資銀行發展及管理之道，尤其擅長工商金融業務等領域。其曾在內地工作近十載，對內地金融市場有着獨到見解，深入瞭解本地客户需求。
何舜華長期在匯豐中國任職，擔任過匯豐中國副行長、執行董事。公開資料顯示，1983年加入匯豐後，何舜華先後任職於匯豐中國貿易服務、策略規劃及工商業務等多個部門。2010年10月，何舜華獲任匯豐中國工商金融服務總監，帶領團隊實現了強勁的業務增長。2014年1月，何舜華出任匯豐中國副行長、執行董事，管理多個業務部門。
東亞中國表示，在何舜華的帶領下，東亞中國未來將積極推進更多元化的業務轉型計劃。
值得一提的是，此次東亞中國新行長的任命，發生在母公司東亞銀行全面檢討結果出爐前。受內地業務拖累，去年東亞銀行淨利潤同比近乎腰斬。
3月4日，東亞銀行公告稱，該行將對其業務和資產組合進行全面檢討，以確保與其策略重點保持一致並增加股東價值。此次檢討將專注識別潛在策略性交易，該等交易將可提升該行現有業務和資產的價值，以及潛在非核心資產的策略替代方案。全面檢討結果原定於6月30日前公佈。
此後兩日，花旗和摩根士丹利分別就此事發布報告並上調評級。
其中，花旗指出，此次檢討獲得該行股東Elliott Management Corporation的支持，意味着該行有機會將東亞香港及內地的業務分開出售，或將整個東亞放盤出售。
5月27日，東亞銀行公告稱，全面檢討結果推遲至9月30日或之前公佈。
6月2日，英國《金融時報》援引知情人士報道，東亞銀行正就出售旗下中國內地和香港銀行業務進行磋商，東亞中國和香港本地銀行業務或會分開出售，旗下保險子公司亦計劃出售。現時出售的資產仍在審查和討論中，與潛在投資者的討論還處於初期階段。
當日，東亞銀行緊急發佈澄清公告稱，全面的策略性檢討正在進行，該行並未就出售香港或中國內地銀行業務與外界進行討論，亦未就該行業務和資產的策略選項作出任何決定。東亞銀行表示，將於9月30日或之前公佈檢討的最新情況，並將適時公佈有關檢討的其他任何重大發展。
時代商學院認為，新行長何舜華面臨的挑戰並不小。面對業績鉅額虧損，東亞中國如何扭虧為盈是其首要目標。此外，在母公司全面檢討結果公佈後，東亞中國會否被母公司出售，仍是高懸在該行頭上的“達摩克利斯之劍”，由此引發的人員動盪將考驗其管理能力。
東亞中國支行關閉潮來襲
時代商學院發現，近年來，東亞中國頻頻關閉內地支行，收縮戰線。
銀保監會官網顯示，今年前7個月，東亞中國已關閉支行的數量高達7家，創下歷年紀錄，涉及地區不乏上海、深圳、廣州等一線城市。
財報顯示，2010—2019年，東亞中國的淨利潤分別為10.04億元、13.14億元、12.86億元、12.08億元、7.96億元、2.09億元、1.66億元、5.48億元、4.71億元、-17.06億元。
可見，自2011年以來，東亞中國的淨利潤開始走下坡路，淨利潤呈逐年下降態勢，2019年首次虧損。
當經營不善，收入難以覆蓋成本時，選擇關閉銀行分支機構以壓縮營業支出是商業銀行普遍的做法。
2013—2019年，東亞中國關閉分行或支行的數量分別為2家、1家、2家、0家、6家、6家、2家。
顯然，自2016年淨利潤降至1.66億元后，東亞中國便開啓了關閉支行的大潮，2017年就關閉了6家支行，超過前四年關閉支行或分行的總和。2018年，東亞中國再次關閉了6家支行。
隨着前兩年淨利潤有所回升，2019年，東亞中國僅關閉2家支行。但在2019年鉅虧17.06億元后，今年前7個月，東亞中國已創紀錄地關閉了7家支行。
或許和裁員有關，東亞中國的員工人數也在減少。截至2019年12月底，東亞中國員工總數為3767人，較2018年的3949人減少182人，比例達5%。
時代商學院認為，在利率市場化的背景下，銀行市場競爭異常激烈，銀行網點租金和人工成本持續上漲，硬件維護成本和設備更新投資需求大幅被動上升，銀行網點的盈利壓力不斷加大。可以預見，在業績虧損的壓力下，東亞中國有可能繼續縮減營業開支成本以改善盈利情況，網點數量將進一步減少，甚至可能繼續減員。