楠木軒

麥當勞中國COO林慧蓉:在不確定性中抓住確定性!

由 公冶爾藍 發佈於 財經

“風會熄滅蠟燭,卻能使火越燒越旺。疫情讓所有人都陷入一場空前的不確定性危機,但我們要在不確定性中守護確定性,才能應對危機,並變得更美好更強大。

在2020中國連鎖餐飲峯會前夕,麥當勞中國首席運營官林慧蓉女士接受了CCFA的獨家專訪。



林慧蓉

麥當勞中國首席運營官


林慧蓉表示,和所有企業一樣,疫情給麥當勞也帶來了很多壓力和挑戰,但危機同時也是機遇,越是危機時刻,越是檢驗企業內部組織能力和外部顧客關係的時刻。

這場危機的檢驗和洗禮,讓麥當勞中國更有信心去積極擁抱未來。在具體運營動作上,麥當勞中國今年有如下亮點:

1.保持擴張態:今年至少新開420家餐廳

2.加碼更超值:推美味優價早餐,擴充優惠時段

3.推動更便利:加快數字化佈局,加密全場景點餐

4.更年輕更向上:重視社交媒體,強化品牌粘性

5.把握確定性:以人為本,讓員工有信心,讓顧客有信任

抗疫回顧:員工和顧客的安全是最重要的

英國品牌評估機構“品牌金融”(Brand Finance)這個月剛剛發佈了“2020全球最有價值25個餐廳品牌”排行榜,麥當勞蟬聯第二位,品牌價值達374.49億美元。目前,麥當勞在全球100多個國家和地區擁有約3.9萬家分店,其中,在中國擁有超過3500家餐廳。

談起疫情發生後,麥當勞感受到的最大挑戰是什麼,林慧蓉説,“安全”,確保員工和顧客的安全是最重要的。麥當勞有很大體量的顧客、很大體量的員工、外送員,以及供應商,如何確保大家的安全是最大的挑戰。

為此,麥當勞第一時間成立了抗擊疫情指揮部,整合資源、組織供應鏈,敏捷有效部署防疫工作。武漢封城後,麥當勞在武漢的全部132家餐廳都暫停營業,麥當勞迅速開展清洗消毒、全員測温、戴口罩等一系列動作,確保給員工提供安全、放心的環境。

大體量可能意味着高成本,但大體量也有自身的優勢。

疫情發生後,為了給武漢當地的醫護人員供餐,麥當勞在世貿廣場餐廳啓動了一家專為醫院免費送餐的愛心廚房,並在武漢招募員工志願者,招募發出12小時,麥當勞就收到300多個員工的報名。

從怎麼確保員工的健康,大家怎麼能來到餐廳、到防護服、口罩、護目鏡的配備,以及產品怎麼從配銷中心運到餐廳,枝枝節節,環節眾多,但僅僅一天時間,愛心廚房就按照麥當勞要求的標準完成了所有準備。

“麥當勞平日嚴謹、標準的流程讓我們可以最快的完成這件事情,這麼難的時刻,每個員工都説我願意,每個員工的家人都支持他們來,這種向上的力量讓我很感動。”林慧蓉説。

疫情期間,愛心廚房給10家醫院提供20000多份愛心餐食,後續還加入公益送餐行列,為一線抗疫人員送出35000多份餐點。而在全國,麥當勞共送出了超過11萬份免費餐食。

麥當勞供應鏈的全球採購優勢也發揮了很大作用,在口罩等抗疫物資最緊缺的關口,麥當勞除了向武漢捐款100萬,還發揮供應鏈優勢,籌措到近20萬個醫用口罩和2000副護目鏡,送給湖北的醫院。

“越是危機時刻,就越是檢驗品牌信任的時刻”,林慧蓉説,讓內部員工對你有信心,讓外部顧客對你有信任,品牌才能得更穩、更強、更長久。

消費洞察:做到更超值更便利,顧客選你的機會才會大一些

談到後疫情時代,麥當勞中國對餐飲消費市場有哪些洞察,林慧蓉談了三點。

首先,顧客對食品安全的要求更高了。疫情的突發讓大家對“生命安全”的重視到達一個新高度,顧客對餐飲的選擇,安全放心是排在首位的。

其次,顧客對性價比變得更敏感。這次疫情是世界性的,對經濟的挫傷是廣譜化的,在消費端最直接的體現是大家的收入受到影響,對未來的預期普遍降低,在一餐一飯上對價格更加敏感。

今年5月,麥當勞全球CEO Chris Kempczinski 也在一季度業績會議上提到,根據多個市場的經驗,消費者不會馬上恢復到疫情前的行為習慣。“為了重新獲得消費者,超值是其中一個必須的因素。”

其三,數字化推動無接觸送餐、取餐更大程度的普及。手機點餐、外送會在餐飲消費中的比重會大幅度攀升,疫情最嚴重的時候,麥當勞的堂食下降了一半,但外賣外帶上升了30-40%,這都有賴於數字化提供的便利消費場景。

針對這三個變化,林慧蓉表示,麥當勞在運營動作上也做了快速的加密。

麥當勞對食品安全的高標準嚴要求是不變的,是不可以少掉的,QSC(質量、服務、清潔),是顧客選擇你的基礎條件。

滿足了顧客的基本要求,做到讓大家安心、放心,如果你能更超值更便利,顧客選你的機會就會更大一些。

在更超值上,麥當勞今年做了兩大動作:

一個是推出了超值早餐,顧客花5元、7元、9元就能享受到兩件套早餐,吃到麥當勞有高品質保證和食材可追溯的產品,比如5元早餐,包含2根油條和一杯豆漿,顧客能吃得飽吃得營養還非常放心。

另一個是擴充優惠時段,麥當勞會員日原來只有禮拜一,現在擴大到一週四次,推出爆品優惠,比如巨無霸,每個禮拜四8塊8,讓消費者用超值的價值購買到經典的產品。8月還有28天的金粉節,每天都有買一送一。讓顧客體驗到全天候全品牌全品類的超值。

滿足了更安全、更超值,再做到更便利,顧客選你的機會就會再大一些。這一點上,麥當勞非常重視數字化趨勢,會進一步加快數字化的佈局,讓顧客覺得麥當勞是美味的、優價的,還是便利的,像陽光和水一樣,是融入日常生活的,只要你需要,我就在。

那麼,麥當勞推出這麼多優惠,對利潤率有影響嗎?如何支撐性價比?

林慧蓉回答説,首先超值能為麥當勞帶來更多的顧客。

其次,讓利給消費者,你的成本一定會受到影響,但麥當勞有很強的供應鏈優勢,銷量越大食材等成本越有優化空間,麥當勞會進一步向統合供應鏈要效率。

其三是行銷費用的結構性優化,行銷本身是一個由多個變量組成的系統,優惠本身能加大來客數,那麼別的媒體渠道投放就可以減少。

總之,體系性的優化,會讓麥當勞的內部運營效率更高,從而回饋給顧客更多的價值。

品牌營銷:先登月後追日,有温度的融入日常生活

今年以來,麥當勞的品牌營銷活動也可圈可點,先是與中國探月工程達成3年戰略合作,打造”去月球開畫展“活動,以繪畫為載體,助力孩子的夢想奔向月球。

其次,在7月6日推出”夏日追光計劃“,連續28天在B站直播日出,收穫天南地北的第一縷陽光,呼喚大家好好吃早餐。

此外,還在7 月 7 日至 9 日的高考之際,與快手聯合推出”麥當勞全天早餐日 72 小時滿分叫醒直播“活動,將“麥滿分拿滿分”的概念與高考文化深度綁定。

談到這些品牌活動制定的策略和依據是什麼,林慧蓉説,是麥當勞“因為熱愛,盡善而行”的品牌理念。2020年很多變,很不容易,但無論有多少艱難險阻,太陽都會照常升起。每一天都是新的,都有新的希望,都標誌着新的開始。

所以,麥當勞推出了“夏日追光計劃”,希望通過日出來傳遞正能量,選擇的也都是大家非常向往卻因為疫情沒有辦法前往的地方,比如漠河、青海湖等,希望和大家共同分享日出的壯美景色和滿滿元氣。同時,也為觀眾準備了早餐券,提供超值物質食糧。

據中國互聯網絡信息中心數據顯示,截至2020年3月,直播用户規模達5.60億,即40%的中國人、62%的網民是直播用户。

“麥當勞一直推行年輕向上的品牌文化,所以年輕人在哪裏,麥當勞的品牌文化就要展現在哪裏。現在是社交媒體的時代,保持品牌個性是很重要的,在不同的社交媒體平台,麥當勞的‘人設’都是是一致的:有趣、輕鬆、正直、有好奇心。在以年輕受眾為主的B站,麥當勞也是以這樣的人設與粉絲互動。”

林慧蓉介紹,每天早上都有1萬多名觀眾在B站上觀看日出直播,這不僅讓麥當勞與消費者建立起更多日常的情感連接,也讓更多消費者瞭解到了麥當勞的早餐。

其實,早餐市場具有很大的發展空間,麥當勞很早就開始加大在早餐上的投入,不僅在品類上更加貼閤中國人的飲食習慣,推出了粥類、油條、豆漿等,而且定價也更加貼近大眾的選擇。

總之,要將“品牌價值觀+顧客喜歡+運營拉動”統合在一起。


【寫在最後】

今年6月,貝恩公司和凱度消費者指數聯合發佈的一份報告顯示,疫情加快了“向線上轉移”與“追求性價比”的趨勢,同時推動了大品牌和本土品牌的增長。

麥當勞就是其中一個優秀的代表。

談到後疫情“新常態”時期,對餐飲經營的最大的感悟是什麼?林慧蓉用一句話來總結:

在不確定性中抓住確定性——持續為顧客創造價值。

不變的部分:食安、品質、性價比,什麼時候都不會變,怎麼努力都不過分。什麼時候都要用心做好產品,用心做好服務,為顧客提供更超值。

變化的部分:價值交付的場景在不斷髮生變化,現在是線上+線下,虛實結合的時代。品牌要因應消費需求,不斷調整模式、持續優化行銷渠道,才能創造更大的發展。

統領變和不變的核心:以人為本,內部給員工信心和動力,外部給顧客品質和價值。






在8月26日的2020中國連鎖餐飲峯會上,麥當勞中國首席運營官林慧蓉將在主題為“餐飲業乘風破浪的姐姐“的圓桌對話上,與眾大咖一起做精彩分享,歡迎關注!

2020中國連鎖餐飲峯會

主辦:中國連鎖經營協會

時間:2020年8月26-27日

地點:深圳華僑城洲際酒店

主題:穿越逆境 涅槃重生

會議日程:點擊閲讀原文查看大會日程

會議合作 :13911405055 孫女士