德雲社可以説憑藉一己之力，將相聲這個快要消失的中國傳統文化，重新帶回了大家的視野，甚至很多人都説：“現在的相聲已經成為了年輕人的標配，即使不聽演唱會也要去相聲劇場捧捧場”。那麼接下來説説大家關心的問題，德雲社的相聲演員一年能掙多少錢呢？
為了正確的區分，所以我們首先要將郭德綱、岳雲鵬這類已經多棲發展並且成名已久的演員收入拋開，僅僅按照德雲社內部那些以相聲為主的演員去説明。
德雲社相聲演員的收入組成部分
其實德雲社能夠發展到現在這個規模，在他們強悍的相聲實力之外，正規化的運營也是非常重要的。為了去發展，也為了讓相聲演員能夠拿到更多的收益，德雲社制定了非常嚴格的收入制度，每一個演員的工資組成部分有三項，分別是基本工資，獎金和分成。
先來説下基本工資，基本工資的分級制度非常的嚴謹，一共分為五個大級別，每個大級別裏面還會有三個小級別，這一點就和很多大公司十分相同，但是也給了每一個相聲演員明確的晉升目標。
不過需要注意的是，這個基本工資並不是死工資，因為他們特殊的行業，所以他們的基本工資也是按場次去計算的。比如説，德雲社內部最底層的演員，平均一個星期大概會演出七八場，一個月下來也就是30多場演出，按照這樣的演出頻率看，每月的底薪就是基本工資大概是4000元到6000元不等（這僅僅是底層的演員）。
而像孟鶴堂、燒餅這樣已經有了名氣的演員，他們的基本工資非常的高，差不多僅僅是基本工資就可以輕鬆破萬吧。
接下來再説説獎金，為了更好的激勵相聲演員，德雲社小劇場的每一場演出，都會把門票的20%拿出來作為獎金分給當場參與表演的相聲演員，即使是底層的演員分得很少，一個月下來也有大幾千的收入。這就是為什麼德雲社的演員不會有一些小的矛盾，畢竟大家都是為了掙錢。
簡單來説，即使是德雲社最底層的相聲演員，每個月的收入也可以輕鬆破萬，再加上年終獎，一年下來説不定拿到30萬左右，而像孟鶴堂、燒餅這類已經成名的演員，雖然比不上岳雲鵬，但是年薪百萬也是沒有問題的。
德雲社的分層制度着實吸引人
也許你覺得德雲社的基本工資和獎金已經很高了，但是對德雲社的演員來説，其實分成才是他們的重頭戲，那麼分成是從哪裏來的呢？就是從商演中來的。
德雲社除了自身所擁有的很多小劇場之外，還會經常出門商演，而商演的時候，都是和主辦方對半分的，而且德雲社本身只會拿百分之二十的門票收益，剩下的百分之八十全部作為分成獎勵給相聲演員。
我們這裏就以一個小型商演活動，大概3000名觀眾的規模去計算，如果按照平均的票價就是500元計算，那麼一場下來的門票收益大概是150萬，這樣對半分再扣取20%之後，依然可以剩下50多萬，而一場商演參與的相聲演員一般不會超過十組，也就是20個人，這50多萬分下來，基本每一場商演的每一個相聲演員都可以拿到1萬以上。
正是憑藉這樣豐厚的分成和獎金制度，德雲社才能讓相聲演員們更有積極性的去創作，也正是憑藉制公司一樣的管理制度，德雲社才能將相聲更好的給繼承下來，真的很難想象如果沒有德雲社，那麼中國的相聲會發展到什麼樣的窘境。