世界文學巨匠雨果，一生都是在母親甜蜜滋養下成長，他曾經深情回憶：“慈母的胳膊是慈愛構成的，孩子睡在裏面怎能不甜？”
但什麼才是真正對孩子有益的守護，什麼才是最好的母愛呢？
有人認為選擇放棄工作，全天24小時的精心照顧孩子，做一個全職媽媽，這樣對孩子是最好的守護。同時，也有人會選擇迴歸事業，為孩子積累更好的經濟基礎，成為了一個上班媽媽，她們認為這樣對孩子更好。
那全職媽媽與上班媽媽教育出來的孩子，會有什麼不同嗎？哪種方式會更勝一籌呢？
一、全職媽媽帶出來的孩子漂亮前衞，臉上滿是自信與勇敢！
全職媽媽會將整個身心投入到孩子的身上，從孩子穿着打扮，飲食起居，在從孩子的藝術培養、活動豐富等，各個方面都用心與關注。
孩子不管是外在變化，而是內在的情緒起伏，寶媽都會第一時間感知與覺察。這時的父母“以孩子為中心”，讓孩子感受到極大的寵愛與關注。
所以，全職媽媽帶出來的孩子，內心對“媽媽愛我”非常肯定，孩子也會陽光而自信。
二、上班媽媽帶出來的孩子打扮這一塊會比較欠缺，孩子的臉上還會時常露出不安而急躁
當媽媽選擇了外出工作時，重點也會“偏移”到事業的提升上去，對於孩子，她務必會缺席了最重要的親子時光。
可能她們會把對孩子虧欠用金錢彌補，讓孩子在物質上相對的富裕，孩子想買什麼，基本會滿足，但這樣的彌補有時候會起到反效果，孩子容易形成驕縱任性的個性。
而且寶媽要上班，就可能讓爺爺奶奶帶孩子，老人的審美跟不上潮流，有可能把孩子打扮得土氣一點，孩子因為缺少媽媽的陪伴，會出現自卑、不夠自信的情況。
因為，孩子在幼兒時期，非常需要父母的陪伴和愛，如果父母缺失會讓孩子渴望被愛，心理沒有安全感，臉上也就會露出不安與急躁了。
看到這兒，相信大家能看出全職媽媽跟上班媽媽帶出來的孩子，明顯不同！
其實，孩子的教育不是單方面母親的影響，想要教育出一個健康而卓越的孩子，還需要夫妻雙方共同的努力。
因為，全職與上班媽媽之間的爭議永遠都存在，不可能完全消失。
但是夫妻雙方如果明白這兩點，就是不管是全職媽媽還是上班媽媽，都可以給孩子一個健康的成長環境。
1、“養育孩子”與社會的工作同樣重要，都值得被肯定、被尊重
曾經有一個寶媽很自豪地介紹自己的職業：“我是一個全職媽媽，我老公説這是世界上最偉大的工作！”
她話語中的驕傲與自豪至今感染着我。
是的，寶媽能把家庭安排好，生活美滿，孩子又健康成長，這也是一種崇高的工作，值得被尊重，夫妻雙方一定都要明白這一點。
切不可覺得女人在家帶孩子就是“吃閒飯”，沒有經濟收入就沒有話語權，這種不平等的觀念也是要改變與成長的。
只有夫妻間彼此尊重、肯定“育兒工作”的重要性，才會有夫妻間真正平等關係，才會讓兩人更樂於投入家庭育兒之中，共建一個融洽而美好的生活氛圍。
孩子若感受到父母雙方的民主與平等、愛與包容，他也會越來越有安全感，家庭的幸福度提高，更有利於孩子的成長。
2、對孩子的陪伴，夫妻間不是強調取捨，而應強調此起彼伏。
對於孩子的教育問題，這是夫妻間不變的問題死循環：
“你是媽媽，應該多多陪伴孩子，你放棄工作吧！”
“老公你工資低，還是你辭職吧，在家陪孩子！”
如果一直爭論這些問題，那麼夫妻間強調“自己得到、失去”，那最終都會覺得被強迫取捨。要知道孩子的成長需要父母共同的陪伴。
所以，對孩子的陪伴，夫妻不應該強調取捨，而是此起彼伏高質量的陪伴。
夫妻可以先協商，後分工合作，對社會工作進行適當的取捨，共同勇敢的承擔自己的育兒陪伴責任。
比如：這周母親負責帶孩子去參加藝術班，那下一週父親就帶孩子去瀏覽科技館。
只有夫妻相通相融，彼此補對方所短，揚對方所長，輪流按實際情況參與孩子的成長。如此，孩子會感受到一個家庭的真正力量。
這個世界上，育兒問題永遠不是寶媽單一上不上班的問題，而是夫妻如何共同承擔起育兒重任的問題。
在這個過程之中，夫妻更像是一個合作者，而不是競爭的對手，對嗎？