何綺玥的日常工作是和狗相處。一隻素未謀面的狗，剛被帶到她面前時或許還焦躁不安，發着“嗚嗚”的鼻音。幾分鐘後，情況便大為不同，一人一狗的親暱肉眼可見。這時，她的丈夫張天航會用相機在一旁記錄下狗狗“真情流露”的瞬間——或匍匐在地左右翻滾，或吐着舌頭追逐打鬧。
他們自稱寵物攝影師，過去，這個職業並沒有被國家認定為正式職業，每逢長輩們詢問，他們的解釋都有些徒勞。長輩們的疑問大致相同——為什麼別人要花錢給寵物拍照？
然而，隨着經濟水平的不斷提升，越來越多的人瞭解了寵物攝影，張天航的攝影訂單已經預約到了明年。如果不是新冠肺炎疫情的影響，他們的分店應當已經開到了廣州和上海。
進入新世紀後，新產業、新業態、新模式不斷產生，像寵物攝影師這樣的新職業，也隨之發展起來。從2004年我國首次逐年發佈新職業開始，國家職業分類大典中，已經新增了150多個職業，越來越多的年輕人投身於這些新興職業。
年輕人的市場
很多新職業的產生，來源於人們的“幸福消費”，這更像是年輕人的市場。寵物攝影就是這樣，因為80後90後對寵物的認知和他們的上一代不同，這個市場才能不斷髮展。
不乏有長輩質疑過何綺玥和張天航的選擇，在他們眼裏，寵物的地位本就不高，更別説為寵物服務的人了。出於禮貌，一開始大家雖不理解，但也會誇一句有創意，畢竟是年輕人的創業項目；慢慢地，家人開始覺得他們不務正業，勸説他們換份工作。何綺玥的婆婆甚至直接新開辦了一家公司，一切安排妥當後，讓他們夫妻到新公司上班。
何綺玥和丈夫拒絕了，他們喜歡寵物，也相信自己的選擇。
2010年，在英國留學時，他們第一次接觸了寵物攝影。在一次修電腦的過程中，修理師傅無意間看到了他們電腦裏的寵物照片，覺得拍得很好，就希望他們能給自己家的狗拍一組，以此來抵消修電腦的費用。
這讓他們喜出望外。何綺玥説，修電腦的價格大概在人民幣兩三千元，並不便宜，能用給寵物拍照去抵消是再划算不過的事。通過修理師傅，他們知道了寵物攝影師的存在，這在當時的英國已經很流行了，而張天航主修的就是犬類攝影專業。經過一番調研和討論，夫妻倆決定回國創業。
培育市場需要一段時間。回國後，他們在一些寵物論壇發佈免費拍照的帖子，也積極參與一些寵物話題的討論。他們把攝影套餐的價格定的儘可能低些，一套底片200多張、精修30張的照片定價在400元，而一兩百元的訂單無論大小他們都接。幾個月後，知名度打開了，慕名而來的人越來越多；一年多後，他們在北京的夫妻店收支就平衡了；而現在，他們已經給近5萬隻狗留下了鏡頭。
何綺玥和張天航從沒對自己的選擇動搖過，同樣相信這一點的還有趙鵬翀，為此，他從工作了6年的中國鐵路通信信號股份有限公司辭職，成為一名密室逃脱設計師。
剛辭職那段時間，趙鵬翀的父母心裏不樂意，卻也不好責罵他，只能每天打電話委婉勸他回心轉意。父親一天能給他打六七個電話，每次都以不同的話題開頭，卻以相同的話題結尾。
但趙鵬翀看準了線下沉浸式實景遊戲這一新興行業的市場潛力，他説，線下游戲和線上相比，沉浸度高且社交屬性強，很符合年輕人的娛樂趨勢。“我覺得自己有這樣的能力來進行劇本設計、運營實體店，為何不試試呢？”
市場沒讓他失望。短短3年時間，他公司的員工擴充到了70餘人，他所設計的沉浸式密室開到了北京、武漢和杭州，上海等地的密室籌備工作也提上了日程。
一起走下去
辭職前，趙鵬翀是工程師，也是程序員，在他看來，設計一部好的密室劇本比敲代碼要難得多。
為了創作一部西部牛仔主題的劇本，趙鵬翀和團隊成員看遍了經典的西部牛仔影視劇，各種小説材料翻了好幾十本，前前後後討論了一個多月才動筆，然後還要從文字中拆分出和場景相關的機關、表演內容相關的細節再分頭去細化。最後，光在電腦裏設計的模型圖都超過了100G的大小。
“這是個綜合性的工作，編劇、美術表演、遊戲環節和機關缺一不可。”他説，在沉浸式密室中，玩家是劇本里的角色，所以所有互動都要設計得自然，服裝、台詞都不能出戏，這在劇本寫作階段就要考慮到。
而到了施工階段，需要根據實景場地來規劃場地空間和玩家動線，還要撰寫文案和謎題，和工程施工方對接密室中涉及的機關需求等。比如踩到了某個位置，燈光就會熄滅；槍戰中，“砰砰砰”的槍響聲要時時響起等，這些環節稍有延遲或銜接不暢，都會影響玩家體驗。
大多數人選擇從事新職業是因為熱愛。趙鵬翀在設計打磨一個密室新劇本時，願意花上一年時間，而何綺玥和張天航為了拍到一組理想的照片，也會在佈景、道具等方面窮盡想法。但與此同時，從事新職業的年輕人，也會面臨在傳統職業中遇不到的困境。
隨着規模越做越大，現在困擾何綺玥的主要是用人的問題，寵物攝影沒有規範可循，寵物時刻處於不穩定狀態，需要專業的攝影師來引導，但市面上並沒有相應的人才。“我們用人成本很高”，她説，招進來的每個人都需要先當學徒，培養幾個月，有人學成走了，有人半途就堅持不住了。
一些專家指出，相比於產業的發展速度，各新職業領域的人才缺口巨大，現有人才培養體系仍是杯水車薪。再加上由於對新崗位的描述尚難以完全界定清晰，使得新職業在職業認定上沒法直接歸類，從而在管理規範、政策扶持上面臨着一些阻礙發展的體制機制羈絆，從業人員的勞動權益保障也不到位。
就在不久之前，又有一批新職業得到了有關部門的認定，各大高校也將開網店、做自媒體等自由職業範疇的選擇，歸入了學生的就業統計之中。一時間，選擇新職業的東風，似乎吹遍了年輕人的世界。但與此同時，各種新職業究竟能容納多少年輕人，又是否能真實地解決年輕人的就業需求，卻是另一個問題。
7月8日，招聘平台BOSS直聘發佈《2020年高校應屆生專業就業競爭力報告》，其中提到，僅有約0.9%的2020年應屆生選擇自媒體博主、電競師、網店店主等近期剛剛被納入“新職業”範疇的就業方向。而大多數人，即便有着從事不同尋常的新職業的夢想，也未必有渠道、有勇氣作出這樣的選擇。
何綺玥期待，這些問題在未來能得到解決，能有越來越多的人認可這些新職業，加入進來，然後一起走下去。她説，現在90後、00後的年輕人選擇職業已不僅是為了謀生，他們更希望工作能開心，自己是在為夢想而奮鬥，“比如寵物攝影師，能為寵物工作是他們最幸福的事。”
面對採訪，美團副總裁兼美團研究院院長來有為告訴中青報·中青網記者，80後、90後乃至00後逐漸成為新職業市場主力軍，是因為他們對工作的理解更多元，而新職業時間自由、收入高、靈活度大等因素也吸引着年輕人的湧入。
上述新職業報告顯示，55%的新職業從業者月收入高於5000元。具體來看，5.6%的新職業從業者的月收入達2.5萬元以上，6.1%的新職業從業者的月收入為1.5萬-2.5萬元（含），12.8%的新職業從業者的月收入為1萬-1.5萬元（含）。他們中的部分不僅能夠自力更生，還帶動了更多人就業，為行業的發展注入了新動力。
在一定程度上，是年輕人創造了這些新職業。來有為相信，這些新職業也能給他們的未來帶來更多可能。
（中青報·中青網記者 張均斌 來源：中國青年報）
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