哪些場景適合語音機器人獲客?

演講|魏佳星 來源|奇績創壇(ID:founders-first)

行業顛簸、合夥人離開是雲蝠智能去年遇到過的“大麻煩”,不到一年融完2輪,也是雲蝠在寒冬和疫情下遇到的“小幸運”。

本期《奇績校友訪談》我們採訪了雲蝠智能CEO魏佳星,他介紹了哪些商業場景適合用智能語音機器人來降低成本提升效率,也分享了雲蝠如何嘗試用小視頻等方式獲客,當然還有他總結的融資要點和奇績創業營的經歷。(魏佳星曾寫過一篇有趣有料的《我所親歷的奇績創業營》,也一起分享給你。)

哪些場景適合語音機器人獲客?

以下是為全文分享,期望對你有所幫助:

▌哪些企業需要智能語音機器人獲客

Q1: 當前國內小B企業最大的痛點就是獲客,在解決他們獲客的問題上,語音電話機器人扮演什麼樣的角色?

魏佳星(雲蝠智能CEO):獲客分兩步,第一步是找到用户池,因為客户都沒有,他不需要做管理,直接用Excel就行。這個過程關鍵是要幫他去激活他的渠道來源,它能從哪些渠道來拿到用户池,而且這個用户池要偏準,如果你用户池不準,比方説我現在給你一個流量池是北京市人口讓你來篩查,那這是不現實的。

用户準之後,你再提供高效的工具,這是第二步,比如雲蝠機器人或自動化郵件、自動化短信等。以雲蝠為例來講,我們會對第一步基礎的流量池進行大量的篩查,再量化地給到更準確的標籤,最後再做電話觸達。

Q2: 語音電話銷售適合什麼樣的客户,以及什麼樣的場景?能舉幾個例子嗎?

魏佳星(雲蝠智能CEO):其實業務場景上我們有四個大類:營銷、通知、回訪,然後調研,任何的業務都繞不開這幾個場景。所以雲蝠整個公司是圍繞這4個大的場景去切不同的客户。

用母嬰行業舉一個小例子,媽媽們很多都需要購買奶粉,但其實小朋友吃完是有固定週期的,不出意外的話,買了一袋奶粉在一個月內吃完,所以我們的機器人可以做提醒,在快吃完前的5-10天,給媽媽們打一通電話,都不用太多硬廣,最後提示一句我這邊有一個優惠券,已經發到你的賬户裏。這樣整體的體驗就很好,而且接通率也很高。

還有一個小例子,是快餐外賣,在外賣員在到達終點前10分鐘的時候,自動觸發呼叫,告訴你:“你的外賣馬上到了,還有10分鐘就到你樓下”,這樣的話外賣員可以直送,但是在外賣員送的過程中,其實是等於有一個額外的人在幫他,提升了效率。

當然語音機器人應用的場景還很多,我們只是先選擇了自身渠道和業務團隊能做好的場景,這種服務的核心是對方自己要有大數據,他能做到數據精準切割,然後給到我一個精準的訴求,我們後面才能更好地幫助他們。

Q3: 當我們提到採用語音機器人,有人第一個反應就是覺得會被打擾。當你們去銷售的時候,如何打破這種刻板印象呢?

魏佳星(雲蝠智能CEO):首先雲蝠遇到的大多數客户都是在這塊是有強剛需的,舉例來説電話銷售,這是地產獲客最有效的方式,他自己本來就要打,雲蝠是讓他把以前幾千個人節約成了一兩百個人去打,完成同樣的業務量,但需要的人少很多,這個過程中,我們幫到他減少大量成本。

除了替代人工呼叫,其實雲蝠語音機器人反而會減少“打擾”。舉個例子,雲蝠會使用精準數據加精準觸達的方式,來降低無效的話務量,此外,我們內部會有一個軟件庫,比如説你經常不接電話,就可能代表你不喜歡接電話,接下來你就會在我的庫裏面會被標上一個“不愛接”的標籤。那麼下一次接單的時候,如果匹配到這個電話,我們就會直接不打,這就是一個類似於防騷擾的功能。

很多客户願意使用我們的產品,正是因為我們的產品重複率低,解決了重複騷擾。但“減少呼叫量”這裏存在一個悖論,如果客户的呼叫量降低了,雲蝠智能的收入也會下降,如果不做這些,的確能賺更多的錢。但是我們覺得這個業務的核心是“為客户創造真正的價值”,如果客户價值不存在,雲蝠也很難長期發展,所以我們會主動去降低話務量,主動去規範整個賽道的做法。

▌疫情下獲客新變化

Q4: 雲蝠智能作為一家幫助企業獲客的公司,從你的觀察來看,疫情下小企業的獲客方式有什麼變化嗎?

魏佳星(雲蝠智能CEO):首先企業是分to C和to B的,我比較瞭解的是to B的企業。我認為企業的獲客方式根本性變化是沒有的,但是在to B上面有一個小變化,之前神策的CEO講《ToB企業的銷售體系怎麼搭建》中間也提到過,就是門户的作用是很強的,這點我是非常認可的。

雲蝠智能也很重視門户,所以我們不斷地去優化門户並把它作為一個內容基點,然後進行大量的媒體投放,以達到獲客效果。這是以公司為產品來進行的一種推廣策略。

另外一個獲客方式是短視頻,以前我也不管這些,但是我後來想一個企業需要聲量。在傳統的推廣方式之外,你還需要一些更柔軟的推廣方式,因為硬廣打得太硬,除了真正有需求的客户,大部分人是不會接受你的硬廣。

那麼軟的廣告是什麼?我認為推一家企業最好的方式就是推企業創始人,像董明珠、馬雲等等,你可以注意到國內知名企業的創始人基本上也都很有名。他們的聲量是怎麼製造的呢?大量的演講,大量的主題分享,大量的文章投放,通過這些方式來逐步增加創始人的聲量,他們的聲量其實約等於企業的成長。

現在短視頻的時代,其實就給了創業者這樣的機會,所以我們最近也有嘗試。我們發了15條視頻,總播放量現在在10萬左右。我認為我們這部分創業者來做視頻,會更中立一點來傳播一些自己的想法,因為我不需要去“恰飯”。這個是很難得的優勢,因為媒體的內容是需要“恰飯”的。

第三個企業獲客的方式就是活用工具,這個工具是必須的,例如雲蝠或者神策這種智能化工具,工具如果不用好的話,效率都很低。

Q5:因為疫情影響,這半年大家都沒辦法去線下見人,從實際數據上來説對你們獲客有幫助嗎?

魏佳星(雲蝠智能CEO):是的,機器人的體驗越來越好,特別是在細分的對話領域裏面,一定程度上我們能通過圖靈測試。目前我們這個產品的話,可能在明年的時候,企業已經很難發現是機器人在對話了,在以前她會像復讀機一樣,你問他房價,她會給你説一段話,你再問他房子裏面是什麼,他還是會同樣一句話,會讓人覺得沒有體驗感,但是現在你再問,我們的機器人會回答其他的。現在甚至我們機器人在被打斷的時候,它還會有語氣詞。

▌融資時如何説服投資人

Q6: 像雲蝠這樣的用“AI技術切入垂直場景”的創業,技術有多重要,產品、銷售和運營哪個更重要?

魏佳星(雲蝠智能CEO):我們是在基礎能力已經很成熟的市場環境下,直接去切入業務場景去設計解決方案,我們核心PK的是產品化的能力。核心技術其實誰都能拿到,因為這本身是個開放的情況,技術只能算一個基礎的生產資料,接下來我基於基礎的生產資料,去打包我的產品,這個過程中的話,其實客户看的是什麼?你的產品是否跟我的需求match,當需求和產品match之後,大家再看第二步,你的服務能否把我的業務線鋪上正軌,並且成功,第三步是服務。

Q7: 經濟寒冬下,雲蝠不到一年融完兩輪,説服投資人最關鍵的點有哪些?

魏佳星(雲蝠智能CEO):我覺得首先是增長,我們最近發現我們的業務不會出現下跌,因為是訂閲制,存量客户他要做銷售的話,他是每個月都需要繼續付費;另外客户數量在不斷增加,這兩者是疊加的。

除了增長以外,對於融資的話,第一點是賽道本身,這會讓很多投資人願意跟你聊,你可以得到更多的機會。第二點我覺得還是你團隊跟創始人在這個領域裏的一些策略,跟你的方向是否能夠得到投資人的認可。第三點可能就是你業務的數據。另外對於第一點賽道來説,我認為AI不應該是一種賽道,AI只是一種能力,這種能力可以影響很多,我覺得我們更多是地產營銷賽道。只是我們在這個賽道用了AI的技術服務於這個賽道進行工作。

Q8:你現在能夠達到這麼好的一個增長,你覺得團隊做對了什麼事情?

魏佳星(雲蝠智能CEO):我覺得團隊進入精細化管理的很重要。以前的時候可能你內部都要搞很多破事,然後解決系統的大型bug。那時候團隊一直處在一種震盪的狀態,是沒有效率的。

但是當你整個團隊進入一個穩定期:業務、團隊、合夥人也沒有問題,人心往一處使,然後整個結構進入到一種生產力狀態了,你就會進入“複利”狀態。因為我們的業務只要不斷地豐富,它就可以不斷地增長,然後內部只要不出幺蛾子,就可以持續穩定的讓客户感到信任。

這個可以理解為內部的正向循環,有這樣的循環,大家的心理狀態,整個團隊大家比較齊心協力,然後對客户的交付比較好,然後收入也上去了,一直都有增長,狀態會很好。

▌雲蝠與奇績

Q9: 當時加入奇績是一個什麼樣的契機和狀態?

魏佳星(雲蝠智能CEO):去年的5月份面試奇績的時候是我們最困難的時候,各種困難剛剛好都在一起。第一,去年315晚會點名批評了房地產銷售,我們四五月份即使有訂單,客户也會存在懷疑,所以訂單不健康。

第二個由於訂單不健康,導致我們當時的一位合夥人離開了團隊。當時很難,不過我們沒有裁員,而是把剩下三個合夥人的工資壓到最低,度過了困難時期,不過現在已經步入正軌了。

Q10: 你覺得三個月的創業營對雲蝠來講的話,真正產生價值的地方在哪裏?

魏佳星(雲蝠智能CEO):我感覺我們應該是創業營裏面得到最多的一家團隊,我一直奉行一個觀點,你付出越多,你在裏面得到越多。

在奇績創業營期間,我們有很多的思考,當時我們每天晚上在上課之後,都會去開會的,去優化我們內部的問題,每一個點打補丁,這個就和造飛機一樣,這三個月幫我搭建了一個可以一直航行的基礎系統,所以才能快速的飛行,也開啓了一個增長的循環。

當時我們剛進奇績的時候一個月才60萬,現在已經衝到一個月160萬了。這個增長過程中還有受宣傳的背書,現在我們每個月的增長依然可以保持在15~20%,按這個速度如果我們能夠不掉隊的話,我覺得在三年內營收可以過億的。

除次以外,還有整個業務層面的支持。我們現在第二大的客户貝殼找房,就是當時Max(奇績創壇創始合夥人兼COO)介紹的,我們的第二輪投資人是在demo day現場認識的,也有投資人當時看到奇績的新聞稿後來找我們,此外,我們有一個很重要的戰略業務合作伙伴,他影響了我們公司下一代產品開發和整體業務決策,也是在奇績demo day現場認識的。所以,我們在客户、融資、以及我們下一代產品決策等等各個細節上,其實我們都得到了很多東西。

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