新冠疫情之下遠程辦公成為了企業的硬性要求，這讓阿里旗下的釘釘受到了更加廣泛的關注。據瞭解，截至2020年3月，釘釘的用户數超過3億，超過1500萬家企業組織全面開啓了數字化新基建。就在釘釘與企業微信“針尖對麥芒”之時，字節跳動也入局在線辦公，推出“飛書”探路 to B市場。
從今年開始，人力資源科技服務平台“阿拉釘”也與飛書建立起合作，在飛書平台搭建起生態場景，用户無需下載即可在飛書平台使用阿拉釘的相關服務。
阿拉釘將目光投向B端市場，平台已實現釘簽約、釘薪税、釘眾包、釘財税、釘企付等功能，為企業及人力資源服務中介、税務服務中介等機構提供綜合技術解決方案。
2020年人社部正式認可電子勞動合同的法律效力，並鼓勵使用電子簽約，推動行業的全面普及。釘簽約是企業和個人之間簽訂勞動合同、業務合作協 議以及其他人力資源相關契約文件的應用解決方案，其解決了傳統紙質協議簽約繁瑣，不便於管理以及遠程傳遞易丟失文件等痛點，為企業提供人員管理、模板管理、契約簽訂、契約歸檔等全套服務，提升了效率，降低了風險。釘簽約的優勢在於成本低、無篡改、永保存、易管理、多終端、可對接。相比於傳統的紙質簽約方式，電子簽約成本較低且具有多容災備份方式，能夠確保文件安全不丟失；該平台支持PC、APP、微信小程序等多終端應用，隨時隨地快速簽約。
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為提高企業算薪發薪效率，阿拉釘還推出了釘薪税服務。釘薪税對接官方個税申報系統，員工入離職後自動完成個税系統人員採集，薪酬計算時自動匹配專項附加扣除累計值、準確計算員工個税和實發工資，幫助企業實現人員信息採集、薪税計算、個税申報的一體化，提高企業算薪發薪效率。同時，釘薪税還支持線上發送每月工資條，提升人力資源服務效率和員工體驗。
釘薪税同步税局算税規則、累計數據、專項附加扣除，使得計算結果準確無誤；其還同步個税申報系統數據，一鍵完成人員信息採集報送、專項附加扣除下載、算薪算税。此外，釘薪税直接對接銀行，可以使用已有基本户或一般户發薪，也支持正常工資薪資所得、勞務報酬、離職補償金、全年一次性獎金等場景。高效便捷也是釘薪税的特點所在，在同一個系統當中就可以完成算薪、算税、報税、繳税、發薪等服務。
疫情期間，靈活用工和共享用工成為了最為熱門的用工形式。釘靈工是為企業及靈活用工平台量身打造的全方位靈活用工SaaS服務系統，為企業客户提供任務發佈、任務管理、自由職業者管理、協議電子簽約、經營收入發放、個税核算及代徵代繳服務，為自由職業者提供了任務認領、任務管理、收入管理等服務，在獲得經營收入的同時合規、便捷完税。釘靈工聯合了優質的税務委託代徵機構，共同為企業客户提供全面、多地域、多場景的靈活用工服務，從而助力國內共享經濟的健康可持續發展。
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阿拉釘開放的用工平台除了自研系統外，還兼容多方系統，與官方個税服務平台實現數據互通，並且提供開放接口，可與第三方系統無縫快速集成，類似釘薪税和飛書的合作模式。
針對合同簽約、薪資發放等問題，資金安全是重中之重，對此，交易類產品均開通了銀行的監管賬户，資金流轉安全、高效。據悉，阿拉釘已通過了國家權威信息安全管理體系標準ISO/IEC 27001認證及國家信息安全“等保三級”認證。阿拉釘各平台開設了iOS、Android、微信小程序、PC等多種交互方式，為用户提供了優質體驗。
阿拉釘的商業模式則是向企業收取平台使用服務費，通過與飛書等平台建立生態合作，以服務更廣泛的企業客户。阿拉釘創始合夥人魏積慧還介紹，阿拉釘將持續以宣傳、生態入駐、大企業合作的形式進行推廣，目前已擁有用友、我愛我家等用户，企業用户超過1000家，個人用户超50萬人，靈活用工平台40餘家。
在團隊方面，阿拉釘已有員工主要以研發為主。創始團隊擁有豐富的人力資源、金融科技等領域創業經歷。
2020年8月，阿拉釘完成了1000萬元Pre-A輪融資，由老股東跟投。魏積慧透露，阿拉釘還將進行戰略性融資，用於產品的技術研發，同時面向行業、企業及員工、個體自由職業者不斷推出新的產品服務，藉助企業數字化轉型風口，不斷提升人力資源科技服務能力。
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