只説個人看法，對於不對各位自行評估。
就個人看來，相互寶目前沒必要急着退出。相對於商業保險，相互寶還算是良心的，性價比比較高的產品。
如果個人的預算比較高，那麼完全可以在相互寶的基礎上再去配置完善其他的商業險產品。
如果本身在這方面的預算就很有限甚至沒有，那估計也很難再找到比相互寶更良心的產品了。
都説相互寶分攤金暴漲，問題到底出在哪裏？
首先我們要知道，相互寶剛開始的時候可不叫相互寶，而是保險的保。
最開始是2018年上線的，因為當時這個模式還比較新，很多人壓根不知道這是個啥。説是保險吧，又是分攤金制度，説不是保險吧，從產品功能上怎麼看又都好像是保險。
於是圍繞相互寶到底是不是保險的討論非常熱烈，最後的結果大家都知道了，保變成了寶。
算是產品升級，一個月之後就變成了相互寶，徹底和商業保險劃清了界限。
是一個網絡互助計劃，類似眾籌平台，但是又不完全等於水滴籌這類的眾籌平台。
正式改版之後，相互寶自身各項規章制度也在不斷的完善，憑藉自身的產品設計和支付寶這個參天大樹的支持，迅速吸引了大批的用户加入，上線沒多久，用户規模就達到了恐怖的一億。
好傢伙，一億用户。
從產品設計上來看，大病互助之後又不斷的推出了不同的幾個計劃，老年人計劃，甚至是去年退出的交通意外。
雖然後續推出的這些計劃説不上都很好，可能都有一定的瑕疵，但是至少我們能看到相互寶運營方的態度，還是想把這個產品逐漸做到完善的。
需要注意的是，相互寶雖然不是保險，但是某些規則的設定上還是參考了保險的。比如等待期。
相互寶是有九十天的等待期的，這期間，出事了，是不賠錢的。
到了2020年，也就是分攤費用漲的比較猛的去年。
大部分的成員等待期終於算是熬過去了，可以正常獲得理賠了。在一個相對固定的羣體內，重疾的發病率其實也是相對固定的，總會有一定比例的人患上重疾，需要互助。
開始大家還都在等待期，就算發生重疾也沒得賠，正好現在等待期過了，那就別等着了，理賠吧。
於是，相互寶開始要出錢了。
再於是，分攤金開始上漲了。
其實去年的分攤金到不是真的漲的多離譜，而是19年，包括19年之前的分攤金，低的不科學。
根據大數據來看，疾病發生率最近幾年肯定是在上升的，那麼在分攤人數相對穩定的前提下，需要救助的人變多了，也是分攤金上漲的一個原因。
不過大體可以放心的是，這種現象只是暫時的，隨着人員的穩定，分攤金額勢必會回到穩定的水準。當然，這個水準也不太可能是19年之前的狀態，大概會維持在2020年全年分攤總額，九十塊錢左右，即使出現上漲，也不太可能會超過150元每人每年。
簡單一點理解，現在相互寶還是成長期，分攤金額，救助人數和加入的人數都在快速增加，但是作為一個產品也好，平台也好，用户數都不會永無休止的變動下去，都會趨於平穩。
所以大家現在看到的分攤金額暴漲也只是暫時的，相信官方也會做一些調整，包括把不同人羣劃分到不同的互助計劃裏面等等。
我是保先生，聊你關心的我覺得有價值的事，對支付寶相互寶你們是怎麼看的？