口無遮攔的馬斯克又攤上事了，這次是被自家員工“背刺”。
SpaceX的內部聊天系統內，流傳着一封“致高層的公開信”，起草者鼓勵同事們一起簽署這封信，並且最終會將其呈上SpaceX總裁格温·肖特韋爾（Gwynne Shotwell）的辦公桌。
“埃隆（Elon）在公開領域的行為時常令我們分心和尷尬，尤其是最近幾周，”信中寫道，“作為我們的首席執行官和最突出的發言人，埃隆被視為SpaceX的代言人——他發佈的每條推文，都事實上是我司的公開聲明。應當向SpaceX全員和那些有意來此工作的人表明，他發佈的信息並不反映我們的工作、使命與價值觀，這一點至關重要。”
這件事被科技媒體The Verge曝出，信件原文也被披露。
目前尚不清楚是哪位員工寫了這封信、有多少人簽署，但呼籲簽署這封信的帖子在有2600人的頻道中被分享，並已經有上百條評論，許多員工同意這封信的精神，一些評論者表示確實為馬斯克的行為感到“尷尬”。
SpaceX的員工數量不足萬人，相比於屢上熱搜的特斯拉——馬斯克執掌的另一家公司——來説，一直以來相對低調。
這封公開信最終不管能否獲得足夠的簽名數量並送達總裁，此番舉措實際上已經在輿論上給了馬斯克足夠的難堪。
馬斯克
更諷刺的是，馬斯克正在積極上訴，想要終止與美國證券交易委員會（SEC）的和解協議。2018年，馬斯克在推特上表示要把特斯拉私有化，但隨後曝光的信息顯示，其實資金並沒有落實。
彼時SEC指控馬斯克欺詐，稱虛假的推文誤導了公眾，擾亂了市場。最終，馬斯克與SEC簽署和解協議，不僅同意支付2000萬美元罰款、辭去公司董事長職務，而且此後在社交媒體上發佈的內容都得得到公司批准才可以。
也就是説，馬斯克還在不爽特斯拉審自己的推文，那邊SpaceX的員工也對他的推文發起了進攻。
馬斯克在推特上的活躍有目共睹，作為一個擁有超過9000萬粉絲的“博主”，他樂於分享自己關於科技、政治、社會等各個方面的看法，而其引以為傲的“幽默感”，也促使他頻頻開玩笑、發佈梗圖調侃。
最具代表性的，是4月馬斯克發佈比爾·蓋茨懷孕梗圖，標題是“以防你需要快速減肥”。
此番刺激SpaceX員工寫公開信的，有可能是近一個月前的性騷擾傳聞。有報道稱馬斯克性騷擾了一位SpaceX的空姐，而SpaceX支付了其25萬美元和解金。
被曝光的故事是，馬斯克讓空姐給他按摩，在按摩期間暴露自己的下體，並且要求“更多按摩”，還説要給她買一匹馬。
馬斯克否認了這個指控，對媒體稱“如果我要性騷擾，不太可能三十多年職業生涯就曝光這麼一次吧。”
而在推特上，馬斯克的幽默“發作”，在回覆中調侃：“嗨，好久不見！如果你摸摸我的丁丁，就能得到一匹馬哦。”
就針對馬斯克的性騷擾指控，SpaceX的總裁格温給全體員工寫了郵件，為馬斯克辯護：“就我個人而言，我認為這些指控不實。這樣説不是因為我為埃隆工作，而是因為我與他密切合作了20年，從未見到過或聽説過任何類似這些指控的事情。”
而性騷擾的話題，在SpaceX其實很受關注。
去年12月，一位前SpaceX員工在網上發文，詳細描述了公司普遍存在的性騷擾以及她的經歷，並且批評了SpaceX人力部門對她投訴的回應。
彼時媒體採訪SpaceX的四位員工也都認為人力部門對性騷擾投訴的處理不當。
而格温在當時給全體員工發郵件的時候，重申了“沒有混蛋（NoAsshole）的原則。
但是顯然，SpaceX的員工認為公司嘴上三令五申的“沒有混蛋”及對性騷擾“零容忍”的原則，實際上沒有得到很好的執行。
在這次的公開信中，SpaceX員工除了抱怨馬斯克的言論讓公司蒙羞以外，還提出了明確的改進訴求：公開譴責馬斯克在推特上的有害行為，SpaceX必須迅速且明確地將公司與馬斯克個人品牌分割開來；讓所有領導層負起同等責任，致力於讓SpaceX成為適合所有人工作的好公司；定義並統一應對任何不可接受的行為，明確“沒有混蛋”和“零容忍”政策並始終如一地執行。
以下是公開信的部分內容：
原文鏈接：https://www.theverge.com/2022/6/16/23170228/spacex-elon-musk-internal-open-letter-behavior