餘杭閒林發佈“伯樂計劃” 未來三年促300對師徒結對

“伯樂計劃”正式發佈

10月30日，在杭州市餘杭區閒林街道創業的青年蘇順華有了一位“師父”。浙江瑞邦檢測有限公司董事長吳為民將為他的創新創業進行指導與幫助。

蘇順華能“拜師學藝”，得益於當天閒林街道發佈的“伯樂計劃”統戰品牌。“‘伯樂計劃’為小微企業牽線搭橋，拓展人脈，對我們很有幫助。”蘇順華説。

什麼是“伯樂計劃”？

據介紹，閒林街道“伯樂計劃”的核心內容，是在該街道新的社會階層人士聯誼會（以下簡稱“新聯會”）、黨外知識分子聯誼會（以下簡稱“知聯會”）等組織中邀請一批經營業績優秀、有社會責任感和良好品格的企業家，通過傳統的“師徒”傳幫帶形式，助力創業創新及“品質閒林”的打造。

聘任首批“伯樂計劃”導師

當天，“伯樂計劃”聘任了首批兩位導師，分別是餘杭區新英會理事、亞特電商CEO華繼林和餘杭區知聯會閒林分會副會長、瑞邦檢測董事長吳為民。

閒林街道有關負責人介紹，“伯樂計劃”以一年為一個週期，在計劃週期內，“師徒”間將保持緊密交流與溝通，導師們將從專業技能、業務渠道、生活經驗、社會資源等維度，為青年創客賦能。

據悉，未來三年，閒林街道“伯樂計劃”計劃完成“師徒”結對300對，在芯片製造、建築工程、文化設計、互聯網等領域培育年營業收入超千萬元企業50家。

“‘伯樂計劃’是我們貫徹落實人才驅動發展戰略的具體行動，也是着力優化營商環境、服務實體經濟發展的重要舉措。”閒林街道有關負責人表示。

“伯樂計劃”導師為4名學生授書

為何實施“伯樂計劃”？

位於杭州市西部的閒林街道，地處杭州城西科創大走廊的核心區。

近年來，該街道主動承接未來科技城的溢出效應，不斷優化營商服務環境，在閒林創新創業的青年人才越來越多。如何為這些人才提供更精準有效的服務，吸引更多優秀人才來閒林創新創業、安居樂業，是該街道近年來積極探索的“課題”。

與此同時，閒林活躍着一批優秀的新的社會階層人士和黨外知識分子，他們多是各行業出類拔萃者，是閒林建設大軍的中堅力量。如何讓他們在閒林有歸屬感和榮譽感，提升組織的吸引力和凝聚力，是該街道積極探索的另一個“課題”。

“我們在想，政府能否搭一個平台，幫助青年創業者和優秀的新的社會階層人士牽上線，既幫助青年創業者更好地創新創業，也更好地發揮新的社會階層人士的力量。”閒林街道有關負責人表示，這有利於充分發揮統戰力量在經濟發展、社會治理中的專業優勢、智庫作用，助力“品質閒林”的打造。

“我們愛才、惜才，我們歡迎更多的優秀的新的社會階層人士和黨外知識分子來閒林安居樂業。”閒林街道黨工委書記於忠説，“同時，我們也希望能聚才、吸才，藉助知聯會和新聯會這個平台，搭建起和大家交流溝通的橋樑和紐帶，讓大家在這裏有成長有提升，在閒林經濟社會發展和民主政治建設中能最大限度地發揮積極作用，真正發揮作為統一戰線人才庫的作用，為保障民生添磚加瓦，為促進社會和諧流汗出力，攜手畫好獨具我們閒林韻味的同心圓。”