極目新聞記者 徐平
2月22日，據《紐約時報》報道，美國女足與美國足球協會達成了同工同酬索賠協議，根據協議條款，美國女足全體球員總共可以獲得2400萬美元（約合人民幣1.5億元）的賠償金。美國足協還承諾將在包括世界盃在內的所有比賽中，美國男女足將會同工同酬。如果這一協議未來能夠順利通過，那麼還將會給新一代的美國女足球員帶來數百萬美元的收入。
這一消息經國內媒體披露後，引起了各界的熱議，球迷們更是想起了奪得亞洲盃冠軍的中國女足，她們是否應該與中國男足一樣實現同工同酬呢？
抗爭六年
向前邁出了一大步
為了實現與美國男足同工同酬，美國女足球員們為此抗爭了六年。在得到這一結果後，曾帶領美國女足奪得兩屆奧運會金牌的美國女足球員協會主席辛迪·帕洛·科內稱讚這是“巨大的勝利”和“向前邁出的一大步”。
早在2016年3月，美國女足國家隊的摩根、拉皮諾、勞埃德等5名球員就開始為同工同酬進行申訴，指控美國足球協會存在工資歧視。據稱，美國女足國家隊的球員在訓練營期間的獎金、出場費過少，甚至連餐費有時候都不夠，她們的收入只有美國男足球員報酬的40%。
2019年，美國女足球員根據聯邦同酬法案和民權法案第七章提起訴訟，並且尋求工資賠償，並認為在世界盃獎金額度上，美國男女足存在較大的差距。其中2014年世界盃，美國男足進入16強，獲得537.5萬美元，而美國女足在2015年奪得世界盃冠軍後，卻只獲得了172.5萬美元。
同工同酬
並非想得那麼容易
同為踢球，為什麼男女足就不能實現同工同酬呢？在美國女足當年提出申訴時，就引起了爭議，即便歷經六年，她們在一定程度上討回了“公道”，但實際上，男女足要真正實現同工同酬並非大家想像中的那麼容易。
首先是歷史淵源，早在1930年就有了首屆男足世界盃，而女足的首屆世界盃是在1991年。在職業化程度上，男女足更是存在巨大的差距。當然，僅就觀賞性上來看，男足踢得更為激烈、更加精彩，更彰顯其市場價值。
在關注度上，同樣對比分明。2017年央視5套收視率排名前十的體育賽事轉播中，當時裏皮率領的中國男足所踢的世預賽小組賽的四場比賽排在了前四，其中與伊朗隊的比賽，平均收視率高達4.97%，而同年的女足賽事卻無一上榜。
即便是今年2月6日晚，中國女足以3：2逆轉戰勝韓國女足奪冠的這場令人蕩氣迴腸的亞洲盃決賽，其平均收視率才達到1.6924%，勉強超過李鐵率領中國男足以7：0大勝關島隊的那場毫無懸念的世預賽40強賽的小組賽。
正因為如此，在薪酬方面，男女足就從未實現過平等，這是市場的選擇，而非歧視女性。同樣留洋在英超熱刺，韓國球星孫興慜的年薪高達1200萬英鎊，而在熱刺女足效力的中國球員唐佳麗則大吐苦水，“熱刺的基礎工資沒有國內多，而且要低很多，未來可能接點代言什麼的，不知道能不能談成。”在國內，女足一線主力球員的年收入僅為税前人民幣100萬元左右。
呼籲加薪
恨的是男足不爭氣
在中國女足奪得亞洲盃後，為女足姑娘加薪的呼聲一度衝上熱搜。這一次，美國女足獲得鉅額賠償金一事，再度讓球迷們想到了中國女足。
雖然相比男足國腳，女足姑娘們的收入的確過低。不過放眼世界女子足壇，中國女足的收入並不算低。據國際足聯去年5月發佈的一份《國際足聯基準報告：女子足球》的報告中，中國女足俱樂部全隊的平均年收入達110萬美元，約為人民幣700萬元，位居全球女足俱樂部平均收入的第二位，而超過100萬美元的，僅佔全球女足俱樂部的13%。
那麼，是什麼原因，讓為女足姑娘加薪的呼聲如此高漲呢？最大的原因是拿着高薪的中國男足太不爭氣，特別是在以1：3慘敗給越南隊，提前兩輪提前宣告無緣卡塔爾世界盃後，更是引起了外界的不滿。而在幾乎同時進行的女足亞洲盃上，中國女足卻屢克強敵最終奪得冠軍，這樣的強烈反差更是刺激了球迷們的情緒。
圖片來源據新華社