足協想幫助球員“下崗再就業”是好事，但需避免出現“第二個恆大”

　　由於天津天海解散，大量球員瞬間失業。今天，有媒體爆料，稱足協出於人性化考慮，為最大限度地幫助各解散隊的自由球員實現再就業，而同意各隊引進解散隊球員名額無限制。

　　消息一出，引來外界廣泛關注。

　　以遞補回到中超的深圳隊為例，他在這個冬窗已經前後吃下了包括鄭達倫、裴帥、徐浩峯等天海球員，還有張鷺、劉越、張源等緋聞選手，前後加一起能組半支球隊了。

　　深足確實底子薄，隊中原有球員實力有限（當然，如果底子厚，隊員實力又強的話，也不至於降級），作為財大氣粗的俱樂部，趁此補充人手擴充隊伍實力，無可厚非。但如此大規模“囤兵”，對中超發展是不是好事呢？

　　今天，《足球報》爆料，稱“起碼有一半的國家隊隊員，都以不同方式問過深足方面自身加盟深足的可能性”，這是一個非常讓人吃驚的消息。

　　作為一個遞補上來的前降級隊，深足能吸引這些國腳的，肯定不是因為俱樂部身處特區地理位置好；是多納多尼個人魅力太強？貝尼特斯名氣也不差麼，何況多納多尼沒有裏皮那樣的世界冠軍光環加持，説他有銀狐那樣一呼百應的吸引力，似乎也沒啥人信。

　　説白了，在足協強制“降虛火”和疫情衝擊下俱樂部投資收縮的雙重背景下，深足吸引國腳的，無非就是高額的薪水。

　　作為實力一般又沒有亞冠可打的俱樂部，深足拿錢開路吸引人才的做法，跟當年恆大衝上中超後的做法如出一轍。恆大當年生囤了張琳芃、郜林等一批國腳後，接連拿了N個冠軍，一舉成為中超霸主。卻也抬起了中超球員轉會和薪水的價碼，這些年，中超球員的薪水一路水漲船高，以至於高到了足協認為影響俱樂部持續投資能力的程度了，這些是足協出台限薪令的初衷。

　　中超“降虛火”本就不易，在這關鍵的節骨眼，可千萬不要按下葫蘆浮起瓢啊！