在可選情況下，是自謀生路自主就業自負盈虧？還是換一個體制繼續從前的模式，接受新的規則，重啟一段人生？
相信這個問題對於每位面臨或已退役的戰友，都曾盤旋腦海有過猶豫。
一個轉業的戰友告訴我：
剛上班的一年裡，腦子裡無數次閃現辭職的念頭。
辭職，在很多人眼裡是一個很正常的事情。
但當我從轉業戰友的嘴裡聽到時，卻還是有一些意外。
一是因為如果不想在體制內，當時完全可以選擇其他更合算的安置方式。
這樣，無論是在經濟還是政策上，都與到地方後再辭職相比要划算得多。
二是公務員考試目前仍然是千軍萬馬過獨木橋，好不容易到手的身份說不要就不要了？！其實不少退役軍人，都沒有體制內就業的選項，或者是自主擇業主動放棄體制內工作的。
其實，國家和退役軍人事務部門對退役軍人創業就業是一直支援和鼓勵的。
《關於進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的通知》《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》等檔案的出臺，樹立了鼓勵創業、鼓勵創新的鮮明導向。而這前段時間，青島、蘭州等地，也舉辦了退役軍人創業創新大賽。
某部對即將退役的150名士兵（其中14%服役期在12年以上）進行的調查顯示：選擇政策性安置就業的佔到8%，選擇招聘就業的佔48%，而計劃創業的佔到38%。
相當一部分自主擇業幹部都選擇了自主就業，選擇創業的佔了很少一部分。
要想成功，必須保持良好的心態從現在就開始行動。
正如IBM的廣告所言：“停止空談，開始行動！”