近日，中國教育集團控股有限公司（以下簡稱為“中教控股”）副總裁胡劍鋒率主要管理團隊一行8人來訪中國新高教集團，雙方就集團化治理體系、總部及院校的權責介面、總部如何高質量賦能院校等問題深入溝通，助推進一步高質量辦學。
新高教集團高階副總裁劉風明（右4）歡迎中教控股副總裁胡劍鋒（右5）一行
中國新高教集團高階副總裁劉風明出席座談交流會，對中教控股的來訪表示熱烈歡迎，介紹了新高教集團23年來的發展歷程與辦學成果。雙方各部門負責人就集團化治理經驗進行了充分交流。
中國新高教集團教學部負責人介紹，集團化管理在提升教育教學水平工作中發揮了重要作用。例如，集團教學部牽頭推動全集團OBE（基於學習產出的教育模式Outcomes-based Education）教學改革，組織各院校開展“OBE工作坊”；深化產教融合，組織全集團1500餘名教師開展訪企拓崗大調研活動，根據企業需求反向設計教學內容和方案。
中國新高教集團就業部門負責人介紹，集團化辦學是各院校開展高質量就業的保障。集團在京津冀、長三角、珠三角等經濟發達地區設立了就業服務中心，引入世界500強就業資源，服務就業和產教融合，助力畢業生高質量就業。
此外，新高教集團升級智慧雲教學平臺，採用雲計算、大資料、人工智慧、虛擬模擬等技術，為學生提供全沉浸式訓練學習專案，提升教學質量；公開出版的雲教材入選十四五規劃教材，用現代化手段提升教育教學水平。
各部門也分別介紹了總部與院校的分工授權式的管理方法，提煉各校最佳實踐經驗，賦能院校發展。
胡劍鋒對新高教坦誠分享的集團化治理經驗表示感謝，認為新高教體系化的集團化治理經驗豐富，人員的配備規模及專業化程度高，為院校提供了高質量賦能。他說，中教控股與新高教都有共同的教育情懷和社會責任感，各項改革、投入，都是為了提高辦學質量，提升辦學條件，為學生提供最好的教育資源與最優質的教育服務，為社會培養高素質技術技能人才。
劉風明表示，新高教與中教控股的雙向交流成果豐富，中教控股有許多先進經驗值得新高教學習、借鑑。接下來，雙方將持續深入交流，新高教也將進一步發揮集團化辦學優勢，堅持高質量發展戰略，培養更多具有創新精神和實踐能力、值得信任、有社會責任感的高素質技術技能人才，為全面建設社會主義現代化國家做出應有貢獻。
中國新高教集團副總裁呂敏，教學部、人力資源部、財務部、採供部、基建後勤部、風控部、市場部等部門負責人參與座談交流。