教育部26日釋出國務院教育督導委員會辦公室重要提醒，指出各地要切實防止義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員問題反覆。
據教育部官網訊息，2020年，經各方共同努力，全國所有縣（市、區）均實現“義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員”（以下簡稱“不低於”）的目標。
但據反映，目前一些地方在考慮給公務員普遍發放獎勵性補貼時沒考慮義務教育教師。為防止問題反彈，特提醒各地政府及相關部門要繼續高度重視“不低於”目標的實現，建立健全義務教育教師工資收入隨公務員動態調整機制，確保黨中央、國務院重大決策落地落實。
國務院教育督導委員會辦公室2021年將繼續關注各地“不低於”落實情況，對問題嚴重的地方將實行掛牌督導，對落實不到位的縣（市、區）主要負責同志和分管領導嚴肅追責問責。
據《新京報》報道，近年來，針對保障義務教育教師待遇問題，不少教育界人士提出，應建立國家教育公務員制度，把義務教育教師納入教育公務員序列加以保障。
對此，2018年初發布的《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》提出，要凸顯教師職業的公共屬性，確立公辦中小學教師作為國家公職人員特殊的法律地位。
2018年，國辦印發意見，要求力爭用三年時間解決義務教育階段教師工資待遇問題，凡未達到要求的地區要限期整改達標，財力較強的省份要加快進度。2019年年底，國務院教育督導辦就明確2020年將把義務教育教師工資收入保障情況作為重點內容進行督導。
2020年7月1日起，國務院教育督導辦又在“微言教育”和“中國教育督導”微信公眾號同步開通專門舉報平臺，對相關問題進行常態化監督處理。
編輯：蘇展
責任編輯：施薇