馬雲談企業KPI:是一個嚴肅的事情 必須跟獎懲掛鉤

馬雲:做好企業的“上三路”和“下三路” 湖畔5週年課堂回顧
馬雲談企業KPI:是一個嚴肅的事情 必須跟獎懲掛鉤

今年,時值湖畔大學成立5週年,回顧2015年馬雲在湖畔大學“校長第一課”的授課,如何看待企業KPI?馬雲表示,KPI是一個嚴肅的事情。KPI結合了整個業務關鍵的所有核心點,裡面包含了使命、願景、價值觀、組織、人才。

“要想明白你要什麼、員工要什麼、客戶要什麼,這三個利益要統一起來。然後要看員工能力,他只能跑十一秒,你定了九秒,做不到,但十一秒到十秒五,基本上可能可以。清楚下面團隊能做到什麼,不能做到什麼,這個很關鍵。你要定出一個硬的、實的指標的時候,一定想什麼是決定硬指標成功的要素。每個月、每個季度都要回顧KPI。”

馬雲表示,KPI很難設,也絕對不是簡單的分解。設計KPI是一個老闆的藝術,主要作用不僅僅關乎業績,還關乎能否激勵員工,創造性地達成目標。

馬雲還提到,KPI必須跟獎懲掛鉤。

責任編輯:薛永瑋

【來源:新浪財經】

宣告:轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯絡,我們將及時更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:[email protected]

版權宣告:本文源自 網路, 於,由 楠木軒 整理釋出,共 510 字。

轉載請註明: 馬雲談企業KPI:是一個嚴肅的事情 必須跟獎懲掛鉤 - 楠木軒