社保一共有幾個檔次？每年都需要交納多少錢？15年以後自己能拿多少錢呢？社保的繳費檔次，分為60%~300%之間都是可以選擇的，當然如果說你是工作單位的在職員工，那麼就可以透過自己的工作單位來繳納社保，但是具體的社保繳費檔次，是根據你本人工資的實際收入來確定的。
只要是你的工資待遇水平在你所在地區社會平均工資60%~300%之間的範圍內，那麼你的工資是多少錢？你的社保繳費基數就應該是多少錢，比方說你的工資是1萬元，那麼你的社保繳費基數也是1萬元，其中公司是會按照16%來給你交納養老保險個人，我們需要從工資當中扣除8%來交納養老保險，那麼就好比你每個月是需要從自己的工資當中摳出800塊錢單位，給你承擔1600塊錢進入到個人賬戶當中的，也是你扣除的這個800塊錢。
這樣計算的話，那麼一年就相當於是9600塊錢左右，這是你的個人賬戶餘額，但是如果說你的工資待遇水平沒有到1萬塊錢，比方說只有5000塊錢，那麼相對應的你的繳費金額繳費標準，都會是有所減少，這是毫無疑問的，因為工資越高的人群，他的繳費基數才會更高一些。而且每一年都會調整一次社保的繳費基數，因為每一年社會平均工資發生變動，如果說你的工資也發生變動，那麼也會隨之進行調整。
如果沒有工作單位比方說你是按著靈活就業的方式來繳納自己的職工養老保險，那麼靈活就業人員的選擇就比較的廣泛，因為它可以在60%~300%之間任意選擇向個別地區，甚至每百分知識一個檔次都可以選擇，所以說要根據你的實際情況和經濟能力來選擇，因為你選擇的繳費標準越高，那麼對於你來說自己所付出的金額，也就會更高一些，反之選擇的繳費標準越低，自己所付出的金額相對來說也會更低。
我們該如何選擇，那麼主要還是經濟能力，因為60%的交費和300%的交費，它的差距還是很大的，據我瞭解60%的繳費，那麼在很多地區大概也就是8000塊錢左右，但是你選擇300%的繳費，甚至來講一年的交費，水平就要高達接近4萬元的水平，所以說這兩者之間的差距是很大的，那麼完全是在於自己的經濟能力，是否承受這樣的一個繳費水平。
具體15年以後能夠拿到多少錢的養老金，也跟自己的平均支出有關係。我在這裡舉一個例子就是說我們按照最低繳費標準60%來繳納自己的基本養老保險，那麼15年以後大多數情況下，也就是說在一些三線以下城市，能夠獲得800元到1000元不等這樣的一個退休金待遇，雖然說並不是很高，但是我們退休之後的第2年開始，就可以有效的增長養老金的待遇，隨著自己退休年限的不斷增加，自己退休金的待遇也只會是越來越高。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事兒，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。