◆留得住人才，是每個國家應有的能力。
正解局出品
印度，很大的一張底牌就是年輕人多。
用印度現任總理莫迪的話說就是，一個有著8億年輕人的國家，有什麼奇蹟不能創造？
實際上，人口的確是印度的一大標籤。
早在2015年，有美國媒體預測2022年印度人口將超越中國。而近兩年，有分析稱印度人口實際上已超越中國。
要知道，印度的國土面積（298萬平方公里）還不到中國的1/3。
但印度在成為人口最大國之前，卻率先成為了全世界最大移民輸出國。
這也成為印度最大的悲哀：
人很多，但頂尖的人才卻跑去建設美國等發達國家了。
印度人，正在攻佔全世界
據統計，到2015年全世界的國際移民人數大約為2.44億，其中，美國、德國等發達國家是主要目的國。
印度、墨西哥、俄羅斯則是排名前3的來源國，在國外的移民數量都突破了千萬大關。
而印度，根據聯合國資料，目前大約有1750萬人生活在海外（不包括在海外出生的印度人）。
1990年，這個數字只有700萬。
也就是30年裡，有1000萬印度人棄國而去。
比如，在阿聯酋。
據統計，2015年有近400萬印度人生活。而後者，當年人口只有926萬。
也就是說，印度人佔到了阿聯酋全國人口的40?上。
對比一下，阿聯酋土生土長的本地人，佔比只有17?在阿聯酋的孟加拉國人佔比約為7.5?中國人就更少了，只有30萬人，佔比不到3?
所以，如果你去阿聯酋旅遊，遇到印度人的機率要遠大於遇到阿聯酋本地土豪，分分鐘讓你懷疑是不是來了一個假的阿聯酋。
迪拜的哈利法塔（Burj Khalifa）投射的印度國旗
當然，印度人尤其是精英最喜歡的國家，還是美國。
特別是近20年來，美國如同一個巨大的黑洞，不斷吸引著印度精英大學的學生、資訊科技等專業人才。
2000年，只有100多萬的印度人生活在美國。到了2015年，這一數字為239萬，翻了一番還不止。
從商界到政界，從紐約到洛杉磯，越來越多的印度人在美國發光發熱。
美國印度移民爆炸式增長
去其他國家的印度人大部分是商人或者做體力勞動等工作。
但去美國的這部分人，卻恰恰是最有才華的一部分人。
據統計，美國印度裔移民的平均家庭年收入為8.8萬美元，遠高於亞裔美國人家庭的6.6萬和全美國人家庭的4.98萬。
至於精英人士，印度移民更是大放異彩。
谷歌CEO桑達爾·皮查伊1972年出生於印度金奈，微軟CEO薩提亞·納德拉1967年出生在印度海德拉巴德的Nizams市，而且他們都是在印度大學唸的本科。
當然，印度移民的後代也不賴。
特朗普雖然有著濃厚的種族主義色彩，但他在聯邦政府卻安排了8位印度裔執掌重要部門。
像美國第29任常駐聯合國代表黑莉就是一個典型的印度裔。
黑莉與特朗普
印度窮人移民，富人也要移民
但問題關鍵是，他們成就一番事業，為什麼非要去外國？
印度實際上屬於泛西方文化圈的一部分，在歷史上先後被葡萄牙、荷蘭、法國、英國等西方國家侵略和殖民。
特別是英國，在印度實行了長達近2個世紀的殖民統治，影響了印度整整幾代人。
所以，印度人對這些來自西方的強者，是心嚮往之的。
但更深層次來說，印度人的移民，更像是一場逃離：
既然改變不了自己的國家，那就到別的國家試試運氣。
一個影響極為深刻的就是種姓制度。
1947年印度獨立後，種姓制度雖然被正式廢除，但在實際社會運作上，其仍扮演相當重要的角色，高種姓和低種姓對立嚴重，階級流動依舊困難。
在印度，低種姓不準踏進高種姓人家的大門、不準與高種姓一起吃飯、不準進入只屬於高種姓的公共場所……甚至在大學校園裡，教授對低種姓也會刻意忽略。
有一個段子，說印度其實只有一億人口，因為剩下的都不是人，是賤民。就鮮明反映出了這種情況。
因此，許多學有所成，卻無望改變自己社會地位的寒門子弟，都會選擇出國，成就自己的事業。
谷歌CEO桑達爾就屬於印度的低種姓階層
不過詭異的就是，印度中產階級和許多出生即人生贏家的高種姓群體，也會選擇移民。
寧為鳳尾，不為雞頭，成了支援他們移民的最大動力，何況這些移民在國外多多少少能成為鳳頭。
混亂的街道、高頻率的犯罪、脆弱的基礎建設、糟糕的環境、嚴重的腐敗……一步步將他們對印度這個國家的熱情和希望磨滅。
漂洋過海，去追尋更好的生活，成了自然而然的事。
而且，這些群體明顯也更具有移民的經濟條件。
微軟CEO納德拉出生於印度的一個資產家庭
03
被拋棄的印度
數量龐大的移民群體，漂流過海，分散於世界各地，給印度帶來了種種影響。
往好的方面說，龐大移民人口，能夠給母國帶來鉅額的外匯流入，即僑匯。
據世界銀行資料，連續很多年，印度一直是世界上最大的僑匯匯入國。
比如，2019年印度僑匯收入是795億美元（中國是674億美元），相當於GDP的2.7?
但實際上，印度失去的更多。
首先，體現在教育支出逆差上。2013年，印度與教育有關的流出額為16.32億，流入額為4.09億，兩者相差3倍。
到2018年，這3個數字進一步擴大，其中流出額暴增至27.76億，流入額緩增至4.79億，兩者差距擴大到近6倍。
如果說教育逆差只是單純的數字損失，那麼高階人才流失，則難以用數字衡量。
印度獨立後，共有3人獲得諾貝爾科學類獎項：1968年諾貝爾醫學獎得主、1983年物理學獎得主、2009年化學獎得主，但他們都只是曾經的印度人，而獲獎時的國籍卻是美國。
本該屬於印度獨一份的榮光，卻因人才移民被分去了一部分。
2019年諾貝爾經濟學獎得主Abhijit Banerjee出生於印度，獲獎時已是美國公民
而印度理工學院，這所匯聚著整個印度知識精英的高等學府，完全淪為了西方人的大學。
據印度人力資源部統計，印度理工學院每年的畢業生，有超過2/3遠渡重洋去了美國，堪稱印度“最昂貴的出口”“民族發展的致命傷”。
印度理工大學的傑出校友，基本上都是在海外實現了自己人生的成功。
印度理工學院傑出校友
據麻省理工學院一位教授調查，從印度抵達美國的移民，只有3?有接受過大學教育。
在美國工作的印度人，75?有大學文憑，中國的這一比例為55?
人才的流失，使印度失去了許多發展的機會和潛在的可能性。
基礎教育的滯後和國家結構的固化，與高階人才的流失關係密切。如今，一個國家要想得到革命性的突破，往往靠的都是知識分子領頭。
而印度有能力改變本國落後制度、建設國家的人，很多卻跑到國外去了。
04
回不去的印度
印度政府很早就注意到了這個問題，一直在營造適合人才的土壤。
在經濟總量上，印度已躍居全球第5。
在產業上，印度的IT服務、原子能、航天都取得了不錯的成績。根據一份對IT公司的調查，59?受訪者表示已將IT服務外包給印度，22?計劃外包。
但是，這一系列成就收效甚微。
就目前來說，印度的人才還在大規模地移民海外。
實質上，印度的這些努力都治標不治本，經濟高速看似增長，背後卻暗流湧動。
在印度4.7億勞動人口中，僅有3500萬人擁有穩定的工作，佔比不到8?
其餘的勞動者，可以說處於一種無組織的經濟體中，難以享受到國家的福利。
至於科研投入，也是印度的一大硬傷。2015年，印度的科研投入只佔GDP的0.63?同期中國佔比則高達2.07?幾乎是印度的3.5倍。
人才需要科研經費，就如同魚兒需要水源。一個小水池，是吸引不了大魚的。
另外，印度的IT行業雖然很發達，但主要體現在軟體外包方面，本質上就是替其他國家打工。
2019年公佈的財富世界500強名單，印度只有7家企業上榜，排名最高的信實集團，只排到了106位。
在過去十幾年裡，印度的上榜企業一直徘徊在7-8家，而且多為國企和財閥，比如說印度石油公司、印度石油天然氣公司、印度國家銀行等，沒有一家主營資訊科技的公司。
而印度種姓制度也沒有得到根本上的改變。
前幾年，印度海德拉巴大學的一名博士生羅希特上吊自殺。在長達數頁的遺書裡，他這樣感慨：
我的出生，本是一場致命的意外。
自殺的前幾個月，羅希特因為和高種姓群體產生了一點小摩擦，被校方勒令停學、趕出宿舍。種姓隔閡與偏見，最終使羅希特結束了自己的生命。
雖然印度政府一直竭力避免這種情況，但蛋糕是永遠分不平均的，高種姓不會輕易放棄他們的“天賦特權”。
連印度總理莫迪的家鄉古吉拉特邦，幾年前也發生過一起暴動：高種姓人因不滿政策向低種姓階層傾斜，上街遊行，打砸搶燒，並和前來戒嚴的軍隊發生衝突，造成多人死傷。
在種種困境之下，對那些學有所成的低種姓、中產階層來說，逃離，似乎成為了最優選擇。
而對那些富裕的高種姓來說，追尋更優越的生活，似乎也無可非議。
正像有印度網友說的：
其實，如果有機會，每個印度人都會出國去發展的。
而被自己精英拋棄的印度，就顯得更加舉步維艱了。