高薪熱搶反腐人才，如此吃香原因是什麼？隨著反腐深入，除傳統的黨政機關、事業單位和社會團體外，各類企業反腐人才需求近年劇增。國內大型人力資源網站智聯招聘向華商報獨家提供的大資料顯示，2014年至2015年，全國紀檢崗位的職位釋出量增長達到57.49%，紀檢崗位的競爭指數均在60以上，說明平均有60餘人在競爭同一崗位。
高薪熱搶反腐人才 如此吃香原因是什麼
“連續虧損8年的中國鋁業公司，在鋁價創近30年來新低的嚴峻形勢下，去年卻同比大幅減少虧損153億元，摘掉多年‘虧損王’的帽子。”日前，中紀委監察部官網表揚了中國鋁業公司借力巡視狠抓整改帶來的新變化，而就在去年10月，中央第十三巡視組向中鋁公司反饋直指企業“管黨治黨不力，黨風企風堪憂”，頂風違紀時有發生，一些領導人員內外勾結，吃裡扒外。
中央巡視組反饋後，中國鋁業公司抽調人員充實企業紀檢力量，雲南銅業高等技工學校紀委書記楊輝被抽調到公司紀檢組參與執紀審查。楊輝說，過去當紀委書記主要是開會、發文、搞宣教，還從沒真正辦過案。但通過幾個月的錘鍊，他帶領的小組已處理問題線索47條。
記者注意到，除從基層單位抽調紀檢人員外，中鋁公司北京總部目前正在對外招募3名企業紀檢監察部業務幹部，該企業一位人力資源經理證實了此事，但回應只是根據慣例招聘。透過在智聯招聘、前程無憂等多個大型人力資源網站檢索可見，不少企業都有紀檢崗招聘需求，月薪最低的有開出2000-4000元，也有的高薪招攬。
例如恆大地產集團公開招募一批監察中心地區分室負責人，月薪在2-3萬元，工作地點有南京、太原、長沙等，主要職責是負責地區公司廉政監察工作計劃的統籌安排和執行督導，針對地區公司各經營環節開展日常監察抽查，針對地區公司的可疑點開展調查。