社保是國家為居民提供的社會福利基礎保障，對於社保不僅是普通老百姓比較關心，國家一樣對社保問題非常重視，因此會每年做出一些完善措施，和公佈一些政策新規，來提高退休人員的生活水平。
在社保中，養老金和醫療保險，是最貼近我們生活的方面。在今年的社保調整中，這兩方面都有所改變的，首先基礎的養老金有提高，而且還實現了16連漲，醫療保險的最低補助也上升了一個臺階。社保的重要性不言而喻，也有更多的人開始注重繳納社保。
我們知道社保的最低繳納年限是15年，才能在辦理退休之後領取養老金待遇。現在國家已經不允許在退休的時候一次性補繳社保了，有一些人已經臨近退休，還沒有繳納滿15年的要怎麼辦呢？
可以一次性補繳的幾類人
之前社保制度不是很完善的時候，如果是在退休之前只是交了12年的社保，國家也是允許人們一次性再補繳3年的社保費用，然後就辦理退休手續，每個月正常地領取退休金。但是前幾年開始，國家就已經關閉了一次性補繳的視窗。
但是在80年代人們還沒有意識到社保的好處，繳納社保的意識並不是很強烈，所以很多都是交了幾年就停止了。在2020年新規下，滿足條件的以下這3類人還可以一次性補繳。如果在2011年之前，辦理了退休手續的事業單位人員和國企的職工，或者是繳納過社保的高齡人員，男性滿65歲，女性滿60歲，就可以一次性補繳。另一種情況是在1961年~1982年下鄉過的知青們，他們也是可以一次性補繳的，而且下鄉的年限可以視同繳費年限，假如下鄉10年，那再補5年就可以了。
這些人是在就職期間對國家發展和社會經濟作出巨大貢獻的，他們的養老問題國家也十分重視，所以允許一次性補繳。那如果是沒有滿足以上情況的人員，未繳納滿15年社保的還有什麼補救方法嗎？
延遲退休和按年補繳
如果是退休的時候還沒有繳納滿15年社保，可以選擇延遲退休或者按年補繳。延遲補繳是申請延遲退休，正常上班領工資，然後繳納社保，繳納滿15年再退休。缺少年限超過5年的話，可以申請延遲退休繳納5年的社保，剩下的年限就可以一次性補繳。
按年補繳則是在正常時間退休，按月領取養老金，但是缺少的社保繳納年限還是要補上，而且要繳納一定的滯納金，所缺少的年限越多需要繳納的滯納金就越高。
繳納的社保年限離15年沒差多少的話，可以選擇以上兩種補繳方式。身體狀況不錯，還可以繼續工作的話就選擇延遲退休，畢竟工資福利等等還是比養老金要高的，如果是身體狀況不允許的話，那就選擇按年補繳吧，早點過上輕鬆舒適的退休生活。
但是有些人缺少的年限較多，選擇以上這兩種方式的話不管是身體壓力還是經濟壓力都是比較大的，那我們就可以選擇輕鬆一點的方式，將職工社保轉入城鄉居民保險。
轉入城鄉居民保險
覺得繼續繳納職工社保壓力太大的，可以選擇轉入城鄉居民保險，這個的壓力會小很多。之前繳納過的職工保險年限和個人賬戶金額都可以一同轉入，然後在退休之後按照城鄉居民保險的待遇領取退休金。
城鄉居民保險是按年繳費，可以選擇不同的繳納標準，養老保險的最低繳納費用是每年100元，也可以按照100的整數倍數繳納，多繳多得。城居保的養老保險和醫療保險是分開的，除了養老保險之外，還要另外繳納城鄉居民醫療保險。
醫療保險的繳費最低標準是280元每月，這個可以保障最基礎的醫療保險，一般的小病的話是沒問題的。有些人會選擇商業保險作為補充。城鄉居民保險的話國家一般都會有補貼，直接發放到個人賬戶，像是特困人員或者是重殘疾人員的話，國家還會幫忙繳納最低標準的城鄉居民保險。
社保的制度越來越完善，只要是繳納社保的話都是比較划算的，這是國家給我們的最基礎的保障，所以能在工作期間繳納滿社保年限的話就儘量繳納。如果在退休之前沒有繳納滿15年的話，還可以選擇以上幾種補繳方式，讓自己的老年生活多一份保障。