個稅起徵點是全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠長期關注的話題。
2月20日在央視財經《對話》欄目中，格力電器董事長兼總裁董明珠表示，自己作為人大代表，今年會在會上提出，提高工薪階層的稅收起徵點。國家的稅收應該富人多交稅，收入高，多交稅做社會上公共服務上的支援。
她回應稱，面臨現在的消費現狀，“我要鼓勵他消費，他要有信心。”“第一個是企業能保證他們收入穩定，不會因為企業的好壞讓這批人突然沒有收入了。
她表示：“特別是90後的孩子都三十歲了，他們都開始成家立業，孩子才兩三歲，可能靠他工作支撐這個小家庭。”
董明珠認為，如果把工薪階層的稅收起徵點提高到一萬塊錢的話，按照一年十二萬塊錢去算，大概能增加近七八千塊錢的收入，可以增加消費力。
她表示個人所得稅稅率最高為45%，能不能加大到50%甚至55%？收入多的多交點稅，這些稅用在社會公共服務支援，“我覺得這個社會就會變得非常好”。
實際上，這不是董明珠第一次建議提高個稅起徵點。2017年以來，連續6年的“兩會”上，董明珠都會提出類似的建議。只是，其每一年建議的內容都會更加細化一些。
2017年兩會期間，董明珠建議提高個稅起徵點到5000元，後來全國在2018年10月開始按照5000元執行。2018年以來，董明珠每年都建議提高個稅起徵點至10000元。2020年兩會，董明珠提議提高個稅起徵點至10000元，疫情令很多行業遇到困境，如果提高個稅起徵點，讓老百姓口袋更飽滿，有利於刺激消費。
2019年1月，我國實施了個人所得稅改革，包括個稅綜合所得起徵點由每月3500元提高至5000元，把工資薪金所得、勞務報酬所得等四項納入綜合徵收，擴大了徵稅基礎。同時，還增加了子女教育、繼續教育、贍養老人等6項專項附加扣除政策，減輕老百姓的個稅負擔。
2021年兩會期間，董明珠再提將個稅起徵點提高至一萬元，減輕年輕人的個稅負擔，切實提高實際收入水平。一方面可以讓年輕人有錢消費，增強經濟“內迴圈”的動力；另一方面可以節約個稅申報時的人力、財力和物力，降低成本。
最近幾年，董明珠和格力電器在員工福利方面都拿出了不少具體措施，其中包括人才房和員工持股。
2021年6月，“董明珠自媒體”公眾號釋出訊息稱，“董明珠說到做到，承諾給格力員工一人一套房的諾言，真的在兌現了。”目前，位於珠海市香洲區的格力明珠廣場人才房，第一批3000多套員工住房，即將交付使用。
同樣是在2021年6月，格力電器公佈第一期員工持股計劃，該員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬戶中已回購的股份。擬參與員工持股計劃的員工總人數不超過12000人，員工持股計劃的資金規模不超過30億元，佔公司總股本的1.8%，購買價格為27.68元/股，即所回購股份均價的50%。換句話說，基本上買多少賺多少。
不過，雖然員工可以5折認購格力電器股票，但這也不是沒有代價的：該員工持股計劃設定了2年的業績考核期。
去年4月，格力釋出公告稱，擬推出員工持股計劃，此次員工持股計劃擬持有的股票總數累計不超過公司股本總額的3%，單個員工擬所獲股份權益對應的股票總數累計不超過公司股本總額的1%。
此外，2月13日晚間，格力電器釋出公告稱，擬實施2021年中期分紅，向全體股東每10股派發現金股利10元（含稅），共計派發現金股利55.37億元。此次分紅總額約佔2021年上半年淨利潤的70%，出手堪稱“豪氣”。
事實上，早在2016年，格力電器就釋出過《公司未來三年股東回報規劃（2016-2018年）》，規定年度現金分紅總額佔當年歸屬於母公司淨利潤的比例不低於60%，且近3年以現金方式累計分配的利潤不少於最近3年實現的年均可分配利潤的30%。
Wind資料顯示，自1996年11月18日上市以來，截至2020年度，格力電器已實施22次現金分紅，累計分紅總額高達843.18億元，分紅率達44.2%；期間累計實現淨利潤1907.52億元。
（鈦媒體App編輯武楓葉綜合自央視財經、每日經濟新聞）