八方之才再趕“海”

　　八方之才再趕“海”

　　經濟日報記者 潘世鵬

　　建設自由貿易港，給海南發展帶來了新的發展機遇，這裡比以往任何時候都更加需要人才，也比以往任何時候更有條件成就人才。緊抓國家重大戰略發展機遇，海南推出《百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）》，堅持人才培養、引進“雙輪驅動”，全面提升人才服務水平，構建全方位、多元化、立體式人才培養體系，為海南自由貿易港建設匯聚八方之才。

　　截至今年3月底，海南引進人才23.3萬人，與2018年同口徑相比增長675%，越來越多的人才在海南盡情書寫“春天的故事”。海南引進人才秉持一個觀點——搭建人才發展平臺，人才需要什麼，就為他們精準提供什麼。這解決了“人才來海南能幹什麼”的問題。

　　“創辦企業之初，資金是最大的難題。”南海鄉土人才、海南博泰農業開發有限公司總經理蔣劍簫說，在關鍵時刻海口市秀英區政府提供扶持資金，幫助他們完成羊舍等基礎設施建設，打下了發展基礎。目前蔣劍簫計劃把養殖場規模擴大到7000畝。

　　海南近年來緊緊扭住制度整合創新這個“牛鼻子”，出臺了70多項人才制度、舉措，吸引高階人才到海南發展。為給人才引進和培養搭建平臺，海南實施“南海系列”等育才計劃，累計創設145家院士工作站（院士團隊創新中心）、62家“候鳥”人才工作站、31家博士後科研工作（流動）站，柔性引進100餘名院士及其500名團隊成員，設立了海南首個國家級海外人才離岸創新創業基地等。

　　中國科學院院士廖湘科帶領團隊，來海南開展“PK+區塊鏈”技術創新發展研究；日本籍教授董勤喜落戶海南大學，推進超級仿真核心技術研究和應用；多名影視界人才，競相在海南運營電影專案……寬鬆的人才發展環境、廣闊的幹事創業平臺，讓各類人才在海南大展身手。

　　海南引進人才還秉持另一個觀點——實施人才培養和引進“雙輪驅動”戰略，既重視“天邊”，也不能忽視“身邊”。“除了引進人才，培養本土人才同樣重要。我們需要‘外來和尚’，也需要‘本土和尚’。辦好海南自己的教育，擴大人才隊伍極為重要，具有戰略意義。”海南省委書記沈曉明說。

　　在海南西部中心醫院工作的醫生覺得很幸運，因為經常有機會現場觀摩中國工程院院士、上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院主任醫師張志願主刀的手術。3年來，透過採取“義診+講座+手術觀摩”模式，張志願領銜的院士工作站培訓帶教海南本地醫生24名。

　　為了更加精準地引進外地人才，同時大力培養本地人才，共同推進海南自貿港建設，海南系統化、專案化、品牌化推進“百千萬”人才工程專案。隨著自貿港利好政策穩步落地，各行各業人才看到了“海南機遇”“海南前景”。