2021年是美國企業自1950年以來最賺錢的一年。
智通財經APP獲悉 ，美國商務部週三公佈的資料顯示，受家庭需求強勁的推動，去年美國企業利潤飆升了35%。疫情期間，政府為家庭需求提供了現金轉移支付。在去年的四個季度中，整體利潤率都保持在13%以上。
對員工來說，2021年也是不錯的一年。員工薪酬上升了11%，但所謂的國民收入中的勞動份額(作為工資和薪水支付的部分)回落到疫情前的水平。這可能會削弱美聯儲支援的觀點，即不斷飆升的勞動力成本是導致當前通脹飆升的原因。
非金融企業業務的總利潤率自第二季度達到15%以上的峰值後略有下降:年底為13.9%。利潤率的上升引發了一場爭論，即美國企業伺機漲價是否是高通脹的部分原因。拜登政府去年曾提出這一觀點，不過最近這種觀點有所減弱。
2022年盈利前景光明
從股市來看，投資者認為2022年將會有更多的盈利機會。標普500指數在年初略顯低迷之後，如今已回升至距離1月3日創下的紀錄高點不到4%的水平。
傑羅姆·利維預測中心研究主管Robert King表示，部分原因是商業投資前景光明，家庭需求幾乎沒有減弱的跡象，儘管它不再受到財政刺激的支撐。美聯儲的最新資料表明，自2019年底以來，美國人積累了約4.2萬億美元的額外儲蓄。
King表示，“強勁的利潤將促使公司僱傭更多的人，在目前沒有大量勞動力供應的情況下，工資仍有非常強勁的增長前景。”
不過，這一前景面臨美聯儲轉向大幅加息以及俄烏衝突等風險。
美聯儲轉鷹
美聯儲今年3月提高了基準利率，這是自兩年前將基準利率降至接近零以來的首次，並暗示還會有更多加息。與此同時，俄烏衝突已導致能源、食品和金屬等大宗商品價格飆升，這可能會侵蝕企業盈利能力和家庭預算，並使通脹居高不下。
2021年全年，隨著通脹上升，美聯儲主席鮑威爾堅稱，價格壓力在很大程度上是“暫時的”，由疫情造成的干擾最終會隨著危機消退而結束。
現在，美聯儲的態度正在發生轉變。2月份消費者價格指數同比上漲7.9%，而佔美國勞動力總數80%以上的生產和非管理人員的平均時薪上漲了6.6%。美聯儲官員越來越多地看到了這兩種現象之間的重要聯絡。
在3月份宣佈加息後，鮑威爾表示：“需求和供應存在失調，特別是在勞動力市場，這導致工資上漲偏離2%的通脹目標，所以我們需要使用我們的工具來引導通脹回落。”
但Bespoke投資集團全球宏觀策略師George Pearkes認為，利潤的飆升蓋過了工人工資的增長，這與工資提高推動價格上漲的說法不符。他指出，勞動收入的份額並沒有上升。
“這完全不符合工資-價格螺旋上升的規律，”Pearkes表示。