Facebook執行長馬克·扎克伯格週四表示，一些員工將可以選擇永久在家工作，這一舉動凸顯出新冠病毒如何推動了一些全球最大科技公司向遠端工作的轉變。
扎克伯格在Facebook直播的一場員工大會上表示，公司將積極開放遠端招聘，並“以更慎重的方式為現有員工開放永久遠端工作”。
扎克伯格說，在未來的5到10年裡，大約一半的Facebook員工可能會遠端辦公。他還補充說，這一過程將如何展開，存在“很多細微差別”。如果員工有工作經驗，而且最近工作表現出色，他們將有資格長期在家工作。扎克伯格說，他們還必須是支援遠端工作的團隊的一員，並得到團隊負責人的批准。
扎克伯格表示，公司還將從美國和加拿大開始，只招收有經驗的員工，尤其是工程師。Facebook不會遠端招聘應屆畢業生和經驗不足的員工。Facebook表示，它還計劃在亞特蘭大、達拉斯和丹佛建立新的中心。這些中心不一定是辦公室，但可以讓員工互相支援。加班之後，公司計劃為這些員工創造一個可以聚集的物理空間。
“我只是認為，經過深思熟慮、有條不紊地解決這個問題，而不是把大門向每個人敞開……這將幫助我們加強我們運營文化中真正重要的部分。”扎克伯格說道。
扎克伯格的livestream在演示進行到一半的時候崩潰了，顯示出類似於電視測試卡的模式，這一技術故障凸顯了在家辦公的一些問題。直播並未恢復，但Facebook發言人在推特上表示，扎克伯格的直播即將結束，完整影片將會發布。
Facebook做出這一決定的同時，Twitter、Square和Shopify等其他科技公司也公佈了永久性在家辦公政策，這些政策是在應對COVID-19大流行的臨時措施之後出臺的。工作場所的變化為其他科技公司如何改變員工的工作條件提供了線索。
Facebook此前曾表示，遠端辦公的使用者可以一直工作到2020年底。該公司計劃最早在7月6日重新開放大部分辦公室，並要求員工測量體溫、戴口罩、保持社交距離。彭博社本週報道稱，Facebook將把辦公場所的容量限制在25%以內。Facebook在全球設有辦事處，總部位於加州門洛帕克。
一些Facebook員工無法遠端工作。這包括硬體開發人員和內容稽核人員，他們負責識別反恐、自殺和自我傷害預防內容。