疫情還未退去，世界經濟進入不確定性因素增加的時代，如何化危為機、負重前行？有那麼一批“信徒”，正在憑藉開源、開放和協作精神，把所有熱愛技術的人聚集在一起，共同推進容器應用的落地。
前不久，twt社群和紅帽共同宣佈了一個重要賽事，雙方將聯合上百家企業管理者，共同舉辦容器雲職業技能大賽。除了紅帽，還有英偉達、Veritas、亞馬遜雲服務（AWS）、阿里雲、浪潮商用機器有限公司等相關企業，也以共創者的身份參與其中。從2020年6月份開始，來自使用者、社群、廠商等上百名技術專家，共同拉開容器雲職業技術大賽的帷幕。
容器云為什麼重要？
All in Cloud，隨著雲應用的加速落地，容器技術成為最關鍵一環，使得雲能像水和電一樣，帶來方便、靈活、快捷的服務體驗。在我國，第一批擁抱容器技術的使用者，大多是網際網路企業；這兩年，隨著容器雲技術的發展，各行各業的使用者都在嘗試這種新的技術模式。
有資料顯示：2019年，領先的大中型企業已經在部分生產系統使用容器化應用。絕大多數企業已經意識道，容器以及其他雲原生應用，會帶來技術模式、運營模式以及商業模式的顛覆式創新。預計，從2020年下半年開始，中國傳統大中型企業會加速雲化程序，80%的關鍵業務將透過新的技術架構進行應用部署。
而在IT變革過程中，企業開源應用勢不可擋，容器將成為引領雲計算下一個十年的主流趨勢。企業要想抓住機遇，必需要依靠掌握了容器雲技術的創新性人才；尤其是想要快速進行數字化轉型企業，擁有了技能性人才，便擁有了抵禦黑天鵝事件或者灰犀牛事件的制勝法寶。
如何培養和發現新一代資訊科技人才？毫無疑問，容器雲職業技術大賽，是一個重要視窗！
容器雲職業技能大賽包含哪些內容？
其實，純技術的職業大賽，在IT圈內已經有很多，但針對容器雲技術方向的大賽，這還是首次。容器雲職業技術大賽的最特別之處是，圍繞崗位職能進行規劃和組織大賽，覆蓋人群包含架構師崗、運維管理崗、運維技術崗、運維工具開發技術崗以及研發技術崗。
此次大賽已準備了半年之久，從6月份啟動到2020年12月份結束，在7個時間裡，將透過線上初賽和最終總決賽的方式，產生冠軍、亞軍和季軍。整個大賽將分兩個階段進行：一個是大眾學習階段；另一個是精英比賽階段。全部賽程下來，會覆蓋到4000家大中型企業，12.6萬人。從104位發起人陣營來看，除了紅帽、英偉達等廠商層面人群，其他絕大多數均來自使用者層面，包括銀行、保險、電信、製造業、零售、醫療等行業。
在大賽內容設計上，會從專案建設落地、程式碼分析、平臺構建開始，到測試、部署上線，再到後期的平臺運營、運維以及應用落地，會包含整個專案建設的全生命週期。同時，組委會將圍繞個容器雲的專案建設過程，抽離出29個核心工具鏈，進行學習、認證以及比賽。幾大核心廠商也會參與其中：一方面幫助企業IT人掌握核心工具鏈，包括裡面的主流產品和技術應用；另一方面，幫助企業加速專案建設落地，構建產業實施標準。
所以，整體來看，容器雲職業技術大賽不是一般意義上賽事，它更像是一個規模龐大的“線上問診平臺”，為各行各業的實力派選手，提供了一站式職業進階機會。
如何看待開源、開放生態的重要價值？
容器雲職業技術大賽，之所以意義非凡，是因為它讓我們看到了開源世界裡，那種創新、開放、協作和奉獻的精神。
“在不確定的世界裡，開放生態的合作才是動力之源，是發展之本，所以開放生態非常重要。”紅帽全球副總裁兼大中華區總裁曹衡康認為，既然容器雲是雲戰略的基石，那就一定要以開放理念和開放技術來構建。基礎架構體系只有構建於開放平臺之上，企業使用者才可以更好地相容舊有系統，才能真正擁抱開放的未來，進而掌握制勝未來的選擇權與控制權。
據瞭解，本次大賽的一個重要目標，就是助力企業培養自己的、有開放和協作精神的複合型專業人才。從個體的自我學習到轉向專業技能的更新與升級，從精通閉源技術到擁抱開源世界，從個人潛能的激發到跨部門的協同與合作……一切盡在容器雲職業技術大賽找到最原始範本。
難怪，此次大賽一經發出，便得到業界專家以及眾多企業IT管理者的積極響應。2020容器雲職業技能大賽，更像是容器雲向這個世界宣戰的技術嘉年華，它不只是紅帽聯合眾多合作伙伴主導的開源、開放精神的外延，也是中國企業進行數字化轉型的核心推動力。