（通讯员： 甄银华 ）“这是一次对全园教职工师德师风的再领会、再学习，也是对党风廉政建设的再监督，再部署……”日前，会同县机关幼儿园行政班子分两组采取互动式、交心式等面对面交流方式对全园班级39名教师及党员开展师德师风教育扬“优势”补“短板”谈心谈话活动。
据了解：谈心谈话活动中，谈话人就贯彻落实《会同县机关幼儿园教师师德规范》、聚焦日常工作中的班级配合、自我工作表现、针对班级教师的评价、针对苗头性、倾向性问题情况，提前介入提醒。
老师们通过谈认识、谈困惑、积极献言献策，在交流中理清工作思路，反思自我，审视整改自身工作中存在的不足。在交流中谈话人员对教职工的心理进行疏导，进一步激励教师工作激情，为更好地服务幼儿、服务家长提供了坚强的纪律保障。
会同县机关幼儿园负责人李素芹园长介绍：这样“面对面”、“零距离”的谈心活动，既是压力的传导，更是行为的鞭策。老师们通过总结和反思，不仅检测了自己在生活和工作中“优势”与“短板”，又能传递园领导班子对一线教师的全面了解和关爱，从而带动提高工作质量和水平。
新教师梁夏旖感叹：这次活动太有实效性了，谈的都是有针对性的问题，我是一位新班主任，在工作中我有很多疑惑，今天通过交流让我知道了如何用“爱”去温暖每一位孩子，如何做好家长工作，如何做好班级管理等，真是让我茅塞顿开，我要努力把工作做好，不辜负园领导的信任，家长的信任，进一步把各项工作做细做实。
